状況に応じた 部下育成
期間1日間
人数24名
目的効果
本研修では「ゆとり世代」の特徴をふまえた育成指導法とコミュニケーションスキルを習得するともに、新入社員や後輩に自身の存在が大きく影響していることを自覚させ結果として自身も成長することを目的とします。
担当講師
育成文化醸成、育成力向上というアプローチから人材育成と組織について、体験学習を中心とした実践的な研修から組織の成長を促す講師がご担当します。
研修費用
オープン23,000 円(税別)/1名
カスタマイズ350,000 円~(税別)
 ※回数券をご利用の方は15,000 円(税別)/1 名に割引いたします。
カリキュラム例
オリエンテーション
グループコミュニケーション
現状理解
・ケーススタディ
人材育成の意味、育成担当者の役割
相手理解
・自分自身を振り返ることによって相手視点を理解する
相手を理解する
・動機づけ
・育成担当になった時の心構え、意識しておくべきこと
状況対応アプローチ理論
状況対応アプローチ
・シュミレーション
・実際の事例を考える
相手を成長させるためのコミュニケーション
・言葉のかけ方
・質問力
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