新入社員への接し方
期間1日間
人数24名
目的効果
本研修では、現場で新入社員を指導する新人トレーナーに求められる役割・使命を理解して頂き、スキル継承のための仕事の教え方の基本の習得と現場での実践を目的として講義のみならず、ワークも入れながら学んで頂きます。
担当講師
一般企業から官公庁まで幅広い業種でのあらゆる階層別教育の指導実績を持つ。
時代のニーズと各企業の現状を踏まえた実践的な講義内容と厳しくも温かいメリハリのある指導で、各企業の人事担当者受講者より高い評価を得ている講師がご担当します。
研修費用
オープン23,000 円(税別)/1名
カスタマイズ250,000 円~(税別)
 ※回数券をご利用の方は15,000 円(税別)/1 名に割引いたします。
カリキュラム例
オリエンテーション
新人トレーナーに求められる役割・使命とは
・新人トレーナーに求められる役割・使命
リーダーシップの意味や必要性を認識する
・リーダーシップの意味
・リーダーシップの必要性
目的別指導のしかた
・目的別指導のしかた
スキル継承のための仕事の教え方の基本
・部下の信頼を得るコミュニケーションとは?
まとめ
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