評価者トレーニング

『まなラン』

Cicom LXD Learning e Xperience Design

新任管理職対象

人事評価の進め方を理解し、目標設定、中間、フィードバックといった人事評価面談のスキルを身につけます。

『まなラン』は、複数のラーニング・タッチポイントを組み合わせた、自己啓発より高い学習効果をもたらすプログラムです。

「まなラン®」Home

部下育成や目標達成、組織力強化に欠かせない人事評価制度の意義と目的について理解し、適切な評価が行えるよう手順や面談の進め方を習得します。

※学習期間の短縮も可能です。評価者トレーニングのラーニングジャーニーマップの図

ミニワークショップは１回１時間～1.5時間、オンラインでおこないます。
学習プラットフォームBusiness Masters®でスケジュールや開催URLを管理します。

プランによりファシリテーターの派遣も可能です。ビジネスマスターズ(Business Masters)はサイコム・ブレインズ株式会社の登録商標です。

パッケージメニュー		サービス内容		受講単価（税抜）	最低受講者数	最低ご購入金額（税抜）
パッケージメニュー		ビジネスマスターズ（指定講座以外も見放題）	ファシリテーター (全4回程度のミニWS)	受講単価（税抜）	最低受講者数	最低ご購入金額（税抜）
学習期間 3 カ月	標準	3カ月	弊社から派遣	20,000円	× 50人	100万円
	運用代行	3カ月	貴社にて代行	15,000円	× 20人	30万円
	完全自律	3カ月	なし	15,000円	× 20人	30万円
	他流試合	3カ月	弊社から派遣	40,000円	× 20人	4万円×派遣人数

ミニワークショップは原則2クラスまで無料で運用対応。受講者が100人を超える場合、最大4クラスまで無料で増設対応させていただきます（例：受講者101人～200人なら3クラス運用、201人～以降、4クラス運用）
上記全てのメニューにおいて、ビジネスマスターズ（映像見放題サービス）は3カ月のラーニングジャーニー終了後1カ月間、自由に視聴いただけます。
他流試合パッケージは、内容的には標準パッケージで複数の企業様からの応募を募ります。応募状況によっては企画が実現しないこともございます。あらかじめご了承ください。
学習期間の短縮も可能です。