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お仕事No：40-841-711
小売業を中心に成長するホールディングスで人事労務◆従業員のエンゲージメント向上目指す【正社員】
≪福岡市東区≫ 人事戦略立案の経験活かす◆年収600万円～800万円
長期のお仕事
土日休み
交通費支給
保険加入
キャリアを生かす
★ここがポイント！
【正社員の求人です】
◆全国にスーパーや惣菜店などの小売業や物流業などを展開するホールディングス
◆急速に事業拡大をしており、グループ企業も増えています
◆ホールディングスとしての体制強化、従業員のエンゲージメント向上を図るため、人事戦略立案などを行う室長候補を募集
◆今後も飲食やサービス業など業務拡大を見込んでいる成長企業を支えるやりがいのあるポジションです。
◆全国にスーパーや惣菜店などの小売業や物流業などを展開するホールディングス
◆急速に事業拡大をしており、グループ企業も増えています
◆ホールディングスとしての体制強化、従業員のエンゲージメント向上を図るため、人事戦略立案などを行う室長候補を募集
◆今後も飲食やサービス業など業務拡大を見込んでいる成長企業を支えるやりがいのあるポジションです。
給 与年収：600万円～800万円
勤務時間 8：30～17：30
【業務内容】
ホールディングスとして体制強化をするために、人事労務に関する各種制度の構築や戦略立案・実行を推進
労務などの実務は別チームで行うため、当ポジションでは企画設計、施策の浸透、改善活動やチームマネジメントが主となります。
・人事労務部門の戦略立案
・労務業務に関わる企画〜設計、実行
・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなど）
・エンゲージメントサーベイなどの浸透〜活用
ホールディングスとして体制強化をするために、人事労務に関する各種制度の構築や戦略立案・実行を推進
労務などの実務は別チームで行うため、当ポジションでは企画設計、施策の浸透、改善活動やチームマネジメントが主となります。
・人事労務部門の戦略立案
・労務業務に関わる企画〜設計、実行
・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなど）
・エンゲージメントサーベイなどの浸透〜活用
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給 与 | ◆想定年収：600万円～800万円 ※経験・スキルにより決定 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間/休憩60分） ◆時間外手当あり |
| 勤務地 | 福岡市東区 ◆最寄駅：JR箱崎駅 ◆通勤手当：上限3万円/月 |
| 勤務日 | 月～金 |
| 休 日 | 土日 ※基本は土日休み(月8～9日休み) ◆年間休日：105日 ◆年次有給休暇 ◆休暇制度：産前産後・育児・介護 ・慶弔 |
| スキル・資格 | 【必須】 ◆人事領域の実務経験 【歓迎】 ◆流通・小売業界や3,000人規模の企業での人事経験 ◆ホールディングス体制での人事経験 ◆マネジメント経験 |
| その他 | 【入社後の福利厚生】 ・社会保険完備 ・手当：残業手当、通勤手当、単身赴任手当 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・社員寮あり ～こちらは人材紹介のお仕事です～ 初日からこちらの企業様の正社員です。 ◎ビジネスリファインを通してご紹介します ◎履歴書作成や面接アドバイス、同席もします。 ✿当社ビジネスリファインは人材紹介会社です。 専任の担当者が、あなたの就職活動をご支援します✿ 【ご応募について】 ご来社による登録・面談だけでなく、 電話・WEB面談も行っております。 電話・WEB面談になる場合、 ご予約時に、担当よりご連絡させていただきます。 株式会社ビジネスリファイン 電話番号：0120-920-624 ／ 092-734-1030 メール：work@business-refine.co.jp ※フリーダイヤルをご利用できない場合、 092-734-1030をご利用ください。 ＃BR222222BR |
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