【製造業中心の上場企業グループ】総務・労務／補助金・助成金の活用推進＋グループの労務体制整備
【正社員の求人です】
■東証スタンダード上場、連結230億円規模の金属加工系メーカーグループ
■M&Aを積極的に推進し19社まで拡大。2025年6月より持株会社体制へ移行した成長企業
■経営陣との距離が近く、グループ全体の仕組みづくりや提案に直接関われる環境
■総務・労務を軸に、法務や補助金・助成金の活用まで幅広くキャリアを広げたい方におすすめ
■グループ各社の労務体制整備や制度統一など、影響力の大きい業務に挑戦可能
■土日祝休み（年間休日121日）で、安定した経営基盤のもと長く働ける環境
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給：30万円～36.7万円 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 | 勤務地 | 福岡県福岡市南区 |
| 休日 | 土日祝 | 業務内容 | 今回のポジションでは、日々の総務・労務業務に加え、グループ各社の成長を支えるバックオフィスとして、制度整備や労務管理、法務、公的支援制度の活用など、幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■ミッション 特に期待されているのが、補助金・助成金の活用推進です。 グループ各社や各事業部門の設備投資・人材採用などの情報を収集し、活用できる補助金・助成金を調査・提案。必要書類の回収から申請、完了までを主導していただきます。 また、グループ会社が増えていく中で、労務関連規程や労働契約書等の整備・統一、労務リスクの可視化、法令遵守など、グループ全体の管理体制を整えていく役割も担っていただきます。 ■お任せしたい具体的な業務内容 ・補助金・助成金のリサーチ、活用提案、申請推進 ・人事労務関連規程、労働契約書等の整備・統一 ・労使協定の統括 ・グループ各社の労務リスクの可視化、法令遵守、制度整備 ・社内規程、契約書等の文書管理 ・各種契約書のリーガルチェック、専門家との連携 ・備品、設備管理などの総務業務 総務・労務を軸に、法務や補助金・助成金まで、これまでのご経験を広げながらバックオフィス領域で幅広くご活躍いただけるポジションです。グループ全体へ展開されるやりがいを感じられるポジションです。 ■このポジションの特徴 一つの会社の総務・労務業務だけにとどまらず、複数のグループ会社と関わりながら、仕組みづくりや業務改善にも携われる点が、このポジションの魅力です。 また、経営陣との距離も近く、業務改善や新しい取り組みについて意見を出しやすい環境と伺っています。 |