NEW正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす車通勤可

お仕事No：40-841-2401

総合スーパーの不動産部門で障がい者採用・定着支援／多様な人材が活躍できる環境づくり／急成長上場企業

障がい者採用・定着支援担当／店舗・本社の雇用促進と定着支援を推進／リテールAI企業で社会貢献

【正社員の求人です】 ■障がい者雇用促進と定着支援を担う社会貢献性の高いポジション ■多様な人材が活躍できる職場環境づくりに携われる ■店舗・本社と連携し採用から定着まで幅広く支援可能 ■東証グロース上場の急成長企業で安定性抜群 ■AIと小売を融合した先進的な事業展開 ■社員一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進 ■向上心や挑戦心を活かして成長できる職場

雇用形態	正社員	給与	月給：22万円～46万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	福岡県福岡市東区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■各店舗での障害者採用フロー作成 ■育成・定着プログラムの作成 ■障害者への技術指導 ■定着支援・ジョブコーチ業務 ■新規採用計画立案 ■受入店舗との協議・調整 ■本社や各店舗担当者への指導・育成

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NEW正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす車通勤可

お仕事No：40-841-2391

総合スーパーの不動産部門で営繕／店舗設備の保全・運用改革を推進／急成長企業で仕組みづくりに挑戦

営繕・ファシリティマネジメント／全国店舗の設備保全・業務改善を担当／上場企業で裁量大きく活躍できる

【正社員の求人です】 ■リテールテクノロジーで流通業界の変革を目指す成長企業 ■全国店舗の設備保全・運用改革を担う重要ポジション ■業務改善や仕組みづくりに携われる裁量ある環境 ■東証グロース上場の急成長企業でキャリアアップ可能 ■AIと小売を融合した先進的な事業展開 ■向上心や挑戦心を活かせる社風 ■新しいことへ積極的にチャレンジできる職場環境

雇用形態	正社員	給与	月給：22万円～40万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	福岡県福岡市東区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■設備メンテナンスの業者手配 ■継続した運用の仕組みづくり ■不動産流動化対応 ■システム活用による業務改善 ■応用による業務運用改革 ■業務企画 ■予防的な保全・保守業務

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NEW正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす車通勤可

お仕事No：40-841-2381

総合スーパーの不動産部門でファシリティマネジメント／店舗出店戦略を支える不動産管理／成長企業でキャリアアップ

【福岡市東区勤務】ファシリティマネジメント／出店戦略の中核を担う不動産プロフェッショナル／リテール業界大手

【正社員の求人です】 ■小売・物流・金融・リテールテック事業を展開する成長企業 ■2024年東証グロース市場上場の急成長企業 ■店舗出店戦略を支える重要ポジション ■不動産管理から撤退・売却まで幅広く携われる環境 ■不動産業界経験を活かしキャリアアップ可能 ■AIやリテールテックを活用した先進的な企業風土 ■働きやすい制度や福利厚生が充実

雇用形態	正社員	給与	月給：40万円～80万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	福岡県福岡市東区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■土地、建物オーナー（地主・不動産会社）との各種交渉 ■工事会社、設計事務所の選定 ■不動産契約管理 ■店舗撤退時の解約、原状回復、売却対応 ■出店戦略実現に向けた不動産仕入・管理業務

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NEW正社員交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす車通勤可

お仕事No：10-1389-01

病院の企画管理スタッフ／病院運営・院内プロジェクト推進を担う管理業務／新病院開設予定で新しく綺麗な環境

病院運営を支える企画管理室スタッフ／医療現場を支える幅広い管理・調整業務／地域密着型病院で長期キャリア形成可能

【正社員の求人です】 ■地域医療と介護を支える病院運営に関わる求人です ■新病院オープン予定があり、今後さらに働きやすい環境整備を予定 ■医療・介護・リハビリ施設が連携した地域密着型の病院 ■院内プロジェクトや病院経営企画など幅広い業務に携われます ■未経験分野でも前向きに学べる方を歓迎 ■育児中の職員も活躍しており、柔軟な働き方が可能 ■仕事と家庭の両立がしやすい環境 ■長期的に安定して勤務したい方におすすめ

雇用形態	正社員	給与	月給：20.4万円～30.8万円
勤務時間	8:30～17:30	勤務地	福岡県宮若市
休日	シフト制（日・祝休み）	業務内容	【業務内容】 ■病院経営に関する企画立案・運営支援 ■院内プロジェクトの企画・調整・進行管理 ■医師・看護部・コメディカル部門との調整および補助業務 ■設備什器管理・環境整備等の総務業務 ■病院運営全般に関わる関連業務 ■企画管理室および付帯業務全般

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす男女歓迎車通勤可

お仕事No：20-878-771

惣菜専門店の店舗マネジメント職／店長・エリアマネージャーを目指せる／店舗づくりやメニュー開発に携われる成長環境

【秋田県鹿角市勤務】現場主導で商品企画や売場づくりができる環境／研修充実で安心／地元で経験を活かす

【正社員の求人です】 ■全国各地に400店舗超を展開し、拡大を続ける惣菜・弁当ブランド ■売上300億円規模の安定基盤を持ち、長期的に働きやすい企業 ■各店舗に大きな裁量があり、商品ラインナップや売場演出を主体的に企画可能 ■年齢や社歴に関係なく、新しい挑戦や提案を積極的に評価する社風 ■地域行事や季節ニーズを反映した商品企画・メニュー提案にも携われる ■レジ締めや現金管理業務がなく、店舗運営や商品づくりに専念できる環境 ■深夜までの業務負担が少なく、プライベートとの両立もしやすい勤務体制

雇用形態	正社員	給与	月給：28.1万円～31万円
勤務時間	7：00～20：00	勤務地	秋田県鹿角市
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■惣菜・お弁当・寿司などの調理および店内製造業務 ■売場レイアウトの企画やPOP制作など、店舗演出業務 ■売上予測をもとにした製造計画・仕入れ・在庫管理 ■地域特性や季節感を活かした新商品の企画・メニュー提案 ■パートスタッフのシフト管理・勤怠管理・育成などのマネジメント業務 ■店舗運営全般および売上向上に向けた施策の立案・実行 ※調理から店舗運営まで幅広く経験し、将来的には店長職へのキャリアアップを目指します ※テナント型店舗のため、現金管理やレジ締め対応はありません ※閉店後の長時間業務が少なく、メリハリをつけて働きやすい環境です ※複数店舗の運営にも携わり、多様な店舗経験を積むことができます

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎車通勤可

お仕事No：20-878-761

惣菜専門店の店舗運営スタッフ／商品企画・売場づくりにも挑戦可能／将来の店長候補／研修充実で安心してスタートできる

【山形県鶴岡市勤務】運営スタッフ／地域密着型の店舗づくりに携われる仕事／調理・店舗運営・商品開発まで幅広く担当

【正社員の求人です】 ■全国400店舗超を展開し、今なお事業拡大を続ける惣菜・弁当チェーン ■年商300億円規模の安定した経営基盤を持つ成長企業 ■現金管理やレジ締め業務がなく、店舗運営に集中できる環境 ■閉店作業負担が少なく、ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系 ■入社後は集合研修・Zoom研修など教育体制が充実 ■店長・エリアマネージャーなどキャリアアップを目指せる環境 ■社員定着率93％以上を誇る働きやすい職場環境

雇用形態	正社員	給与	月給：28.1万円～31万円
勤務時間	7：00～20：00	勤務地	山形県鶴岡市
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■惣菜・弁当・寿司などの調理・製造業務 ■売場レイアウトやPOP作成などの店舗づくり ■売上・製造数・仕入れ数の管理および商品構成の企画 ■地域性や季節に合わせた商品企画・新メニュー開発 ■パートスタッフのシフト作成・勤怠管理・チームマネジメント ■店舗運営を通じた売上向上施策の企画・実行 ※製造業務の一連の流れを習得し、将来的には店長への昇進を目指します ※テナント店舗のため現金管理やレジ締め業務はなし ※閉店まで残る必要がなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ※近隣の複数店舗を担当し、幅広い経験を積むことが可能

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす男女歓迎車通勤可

お仕事No：20-878-751

惣菜専門店の店長候補／調理・商品開発・売場づくりを担当／将来の店長候補としてキャリアアップ可能！

【岩手県盛岡市勤務】店舗マネジメント職／商品企画や売場づくりにも関われる成長ポジション／飲食経験者大歓迎◎

【正社員の求人です】 ■全国400店舗超を展開し、今なお事業拡大を続ける惣菜・弁当チェーン ■年商300億円規模の安定した経営基盤を持つ成長企業 ■高い定着率を誇り、腰を据えてキャリアを築ける職場環境 ■店舗運営を学びながら、店長・エリアマネージャーへの成長を目指せる ■評価基準が明確で、頑張りや成果がキャリアアップにつながる環境 ■勤務体制や労働時間の管理が整備され、安心して働き続けられる環境

雇用形態	正社員	給与	月給：28.1万円～31万円
勤務時間	7：00～20：00	勤務地	岩手県盛岡市
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■惣菜・弁当の調理業務全般 ■売り場づくり・POPの企画作成 ■売上・仕入れ・在庫の管理業務 ■商品企画・メニュー開発業務 ■スタッフのシフト作成および勤怠管理 ※製造業務の一連の流れを習得し、将来的には店長への昇進を目指します ※テナント店舗のため現金管理やレジ締め業務はなし ※閉店まで残る必要がなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ※近隣の複数店舗を担当し、幅広い経験を積むことが可能

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正社員未経験者OK複数名募集長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎服装自由

お仕事No：40-103-80

社労士事務所で給与計算／給与計算実務経験or社労士資格保有者／社労士人数多く学べる環境

【博多／正社員】給与計算の経験を活かす/社労士法人の事務／評価制度・福利厚生充実

【正社員の求人です】 ■西日本最大級の税理士法人グループの人事労務部門の企業 ■勉強会や研修など、入社後の知識・経験習得へのサポートが充実。向上心のある方はフィットしやすい環境です ■資格がなくても活躍の場あり！適正に評価をされる職場です ■社労士を目指している方も歓迎。資格取得後は社労士として活躍する道もあります。

雇用形態	正社員	給与	月給：24万円
勤務時間	9：00～18：00	勤務地	福岡県福岡市博多区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 ■データ入力 ■雇用・社会保険の手続き(電子申請など) ■給与計算業務 ■人事制度に関する業務　など

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正社員長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎服装自由

お仕事No：40-1366-51

ものづくり企業の優れたプロダクトを届けるECプラットフォームの事業責任者／日本の職人技やインテリアをITの力で全国へ繋ぐ

【福岡｜EC事業責任者】上場グループの成長企業でものづくり×EC領域の事業拡大を担う／サイト運営からマーケティング、商品MD（仕入れ・開発）までを一気通貫で牽引

【正社員の求人です】 現在同社では、ものづくりプラットフォーム事業・住宅設備ブランド事業を展開しながら、EC領域のさらなる成長加速を目指しています。 一方で、事業拡大フェーズに対して、EC戦略を中長期視点でリードできる責任者人材が不足しており、「単なる運営」ではなく、「事業そのものを伸ばせる方」を求めています。 特に今回は、前任責任者の退職に伴う後任採用でもあり、経営陣としても「次の成長フェーズを任せられる存在」として期待を寄せている重要ポジションです。 ■本ポジションの魅力 同社は、上場グループの安定基盤を持ちながらも、まだ立ち上げフェーズに近い少数精鋭組織です。 そのため、 ・EC戦略の立案 ・売上／利益最大化 ・組織構築 ・業務改善 ・新規施策の企画実行 などを、経営陣と近い距離でスピード感を持って推進できる環境があります。 また、「創りたいものを創りたい」というコンセプトのもと、個人や小規模事業者向けのものづくり支援を行っており、単なるEC運営ではなく、新しい市場や価値をつくる側に回れる点も大きな魅力です。

雇用形態	正社員	給与	月給：42.8万円～57.1万円
勤務時間	9：00～18：00	勤務地	福岡県福岡市南区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 これまで培われたEC事業推進や事業成長のご経験を活かしながら、 ・EC事業の中長期戦略立案・実行 ・売上／利益最大化に向けた施策推進 ・組織マネジメント、体制構築 ・経営レポート作成、経営層への報告 ・必要に応じたプレイング業務 など、事業全体を牽引いただくことを期待されています。 特に今回は、整った組織を運営するというよりも、これから組織と事業を創っていくフェーズに近いため、裁量を持って挑戦したい方には非常に面白い環境かと思います。

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派遣未経験者OK急募複数名募集長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちか残業なしキャリアを生かす男女歓迎扶養内服装自由中高支援

お仕事No：80-1118-16

ホテルのバックオフィスでメールやチャット対応／宿泊客からの問合せ対応／月収約24万円

＜未経験OK＞メールやチャットでの宿泊者からの問合せ対応／韓国語や英語も活かせる

■ホテル運営会社の本社オフィス内でカスタマーサービス担当の募集 ■西鉄福岡(天神)駅近くの新しくてキレイなオフィス ■インバウンドの影響で外国人の宿泊も多いため、英語や韓国語など 　語学スキルを活かしたい方にもオススメ！(できなくてもアプリあるので大丈夫)

雇用形態	派遣	給与	時給：1,400円
勤務時間	12:00～21:00　　 ※月1回～2回程度、14:00～23:00のシフトあり	勤務地	福岡県福岡市中央区
休日	シフト制(週休2日)　　※年間休日120日以上	業務内容	【業務内容】 ■ホテルのカスタマーサービス業務として、 ・宿泊客からの問合せ対応 ・関連部署への連携、引継ぎ などをお願いします。 ■状況に応じてメール・チャット・電話のいずれかで対応 ■日本人のお客様をはじめ、インバウンドの旅行者も。 　社員さんで語学堪能な方がいらっしゃるので、 　日本語しか話せなくても大丈夫です！ ■ホテル運営会社本社内での勤務ですので、 　ホテルフロント業務などはありません

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