企業のDXを支えるITグループの事業推進マネージャー／経営層と事業成長を推進／リモートワーク可
【東京勤務】年収800万円～1350万円／東証プライム上場グループ／AI・DXを活用した全社改革を推進
【正社員の求人です】
■企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するITサービス企業グループです。
■国内の中堅・大手企業を中心に、企画から構築、運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。
■クラウド、セキュリティ、超高速開発、AI・データ活用を注力領域としています。
■完成された管理部門の一部を担当するのではなく、事業推進機能そのものを設計・構築できる魅力があります。
■出社・テレワークのハイブリッド勤務で、フルフレックスタイム制度も導入されています。
| 紹介先企業名 | ＪＢＣＣ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 事業部長や経営層のパートナーとして、事業成長と生産性向上を推進していただきます。 事業の状況をデータで把握し、改善施策の立案から実行、現場への定着までを担当します。 【業務内容】 ■事業運営マネジメント ・事業計画・予算・中期計画の策定支援 ・KPI設計およびモニタリング ・業績管理および経営会議資料の作成 ・事業レビューの企画・運営 ■データ分析・意思決定支援 ・売上・利益・受注状況の分析 ・フォーキャスト管理 ・顧客・市場分析 ・経営層・事業部長向けレポーティング ■営業・業務改革の推進 ・営業プロセスの改善 ・事業構造改革（利益構造の改善施策企画など）の推進 ・業務標準化・自動化 ・AI活用による業務変革の推進 ・CRM／SFAの活用推進 ・KPIダッシュボードの構築 ■AI活用・DX推進 ・Microsoft 365 Copilot等を活用した業務変革 ・業務プロセス改革 ・AI活用シナリオの企画・推進 ・データ活用基盤整備 ■組織マネジメント ・メンバー育成 ・業務・ピープルマネジメント ・部門横断プロジェクト推進 |
| 給 与 | ■想定年収：800万円～1350万円 ・職務経験とスキルに応じて決定 ■月給：50万円～79.42万円 ※月額には固定残業代45時間分126000円～212000円を含みます 45時間超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5ヶ月分） ■交通費全額支給 |
| 勤務時間 | ■8:45～17:30（休憩60分／実働7時間45分） ■テレワーク・フルフレックス制度あり ■出社・テレワークのハイブリッド勤務 |
| 勤務地 | 東京都中央区 ■最寄駅：東京駅から徒歩2分 ■通勤手当：全額支給 |
| 休 日 | 土日祝 ■年間休日：120日以上 ■完全週休2日制（土日・祝日） ■その他休暇： ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社3ヶ月後11日付与） ・産休・育休 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続年数10年単位で付与） |
| スキル・資格 | 【必須のスキル・経験】 ■部門横断の業務改革をリードした経験 ■PL／BSを理解し、施策の効果を利益・コストへのインパクトとして経営層・事業部長に説明できる力 ■以下いずれかの実務経験 ・IT業界（SIer、ITサービス、保守・運用会社など） ・事業会社での事業推進、営業企画、経営企画、オペレーション、管理部門 【歓迎のスキル・経験】 ■COO室・社長室など経営トップ直下の組織で、全社オペレーションの改善や経営課題の推進を担った経験 ■SIer・ITサービスのデリバリーPMとして、工数・原価・稼働を管理し、プロジェクト収益の改善に取り組んだ経験 ■複数の収益モデル（物販・サービス・保守など）を持つ事業での経験 ■中期経営計画・予算策定など、全社計画づくりへの関与経験 ■基幹システム刷新（ERP、CRMなど）に業務側として関わった経験 ■チームのマネジメント経験 【歓迎の資格】 ■日商簿記2級以上 ■中小企業診断士 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 |
| その他 |
【入社後の福利厚生】 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度（確定拠出年金） ■健康保険組合保養所 ■ベネフィットステーション ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■通信教育 ■報奨旅行 定年年齢65歳 |
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