【労務】IPO目指す成長企業で次世代リーダーとして労務部門の効率化・仕組みづくり／人事制度設計にもチャレンジ可
【正社員の求人です】
■九州を中心に、家庭用蓄電池や太陽光発電システム、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでワンストップで手がけています
■10年連続増収でIPOを目指す成長企業
■業務拡大・社員数増加に伴い、労務部門もより効率的・標準化を目指すフェーズに入っており、労務の経験を活かして次世代リーダーとなれる人材を募集しています
■従業員が安心して働ける環境を整備し、働きやすさの向上に貢献できる仕事
■将来的には、人事制度設計や運用にも関われます
■まだまだ成長中の企業なので、変化を恐れず、新しい取り組みに意欲的にチャレンジできる方にフィットする環境です
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給：25万円～35万円 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 | 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 休日 | 土日 | 業務内容 | 【業務内容】 労務担当として給与計算、社会保険、勤怠管理といった労務実務全般の効率化・標準化・自動化、労務システムの導入・運用や業務フローの改善提案・実行を通じて、部門全体の仕組み化をリードする ■労務業務全般の現状分析、課題特定、改善計画の策定 ■給与計算、社会保険、勤怠管理等の労務実務の統括と効率化 ■労務システムの導入推進、運用改善、およびデジタル化の推進 ■労働基準法等、関連法令遵守のための体制構築と運用 ■人事制度設計への参画、従業員が働きやすい環境の整備 ■社内外の関係者との連携・調整、および円滑なコミュニケーション ■労務部門の業務標準化、マニュアル作成、ナレッジ共有の推進 |