契約社員未経験者OK急募複数名募集長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎車通勤可中高支援

お仕事No：10-1350-31

小規模保育園の保育士／0～5歳児とじっくり向き合う・企業主導型保育施設／自分の子どもも預けられる利用可能託児施設あり

≪熊本市西区勤務≫定員30名の小規模保育園での保育士／子育てがひと段落した世代も歓迎！ブランクOK／持ち帰りの仕事なし・保育に集中できる環境

【契約社員の求人です】 ■ 熊本市内で、0～2歳児を対象とした小規模保育園を複数運営している企業がオーナー ■ 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、成長を丁寧に見守る保育を大切にしています ■ 職員同士が声を掛け合い、助け合いながら、無理なく働ける環境づくりを心がけています ■ 育児が一段落した40代の方も歓迎（ブランクがある方も、安心してスタートできる環境です） ■ 賞与年2回、各種手当あり。お休みもしっかり取れる年間休日123日で、プライベートも大切にできます ■ 入社後1年間は有期雇用となりますが、その後は無期雇用への転換を予定しています

雇用形態	契約社員	給与	月給：18.4万円～23.4万円
勤務時間	交替制（シフト制／ローテーション）	勤務地	熊本県熊本市西区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ・園内遊びやお散歩、食事・午睡・おやつなど日常保育 ・保護者とのコミュニケーション ・チームで協力し合いながらの保育業務 を中心にご活躍いただきたいと考えています。 こちらの園は、 ・0～5歳児／定員30名の小規模保育 ・保育士5名＋看護師1名＋補助員1名体制 ・家庭的で落ち着いた雰囲気 という環境の中で、「流れ作業ではない保育」 を実践しています。 行事や書類に追われすぎることなく、 子どもたちの日々の成長を大切に見守れる職場です。 持ち帰りの仕事もなく、保育に集中できる環境が整っています。 経験年数やブランクの有無よりも、 「子どもと向き合う姿勢」 を何より大切にしている園です。

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契約社員未経験者OK急募複数名募集長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎車通勤可中高支援

お仕事No：10-1350-21

定員19名・小規模保育園の保育士／0～2歳児とじっくり向き合う・企業主導型保育施設／自分の子どもも預けられる利用可能託児施設あり

≪熊本市中央区勤務≫定員19名の小規模保育園での保育士／子育てがひと段落した世代も歓迎！ブランクOK／持ち帰りの仕事なし・保育に集中できる環境

【契約社員の求人です】 ■ 熊本市内で、0～2歳児を対象とした小規模保育園を複数運営している企業がオーナー ■ 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、成長を丁寧に見守る保育を大切にしています ■ 職員同士が声を掛け合い、助け合いながら、無理なく働ける環境づくりを心がけています ■ 育児が一段落した40代の方も歓迎（ブランクがある方も、安心してスタートできる環境です） ■ 賞与年2回、各種手当あり。お休みもしっかり取れる年間休日123日で、プライベートも大切にできます ■ 入社後1年間は有期雇用となりますが、その後は無期雇用への転換を予定しています

雇用形態	契約社員	給与	月給：18.4万円～23.4万円
勤務時間	交替制（シフト制／ローテーション）	勤務地	熊本県熊本市中央区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ・園内遊びやお散歩、食事・午睡・おやつなど日常保育 ・保護者とのコミュニケーション ・チームで協力し合いながらの保育業務 を中心にご活躍いただきたいと考えています。 こちらの園は、 ・0～2歳児／定員19名の小規模保育 ・保育士5～6名＋看護師体制 ・家庭的で落ち着いた雰囲気 という環境の中で、「流れ作業ではない保育」 を実践しています。 行事や書類に追われすぎることなく、 子どもたちの日々の成長を大切に見守れる職場です。 持ち帰りの仕事もなく、保育に集中できる環境が整っています。 経験年数やブランクの有無よりも、 「子どもと向き合う姿勢」 を何より大切にしている園です。

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契約社員未経験者OK長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす車通勤可

お仕事No：10-1350-11

小規模保育園の保育士／子どもたちに寄り添う保育／アットホームで子どもとしっかり関われる環境

【未経験・ブランクOK】子どもたちの愛情と好奇心の育ちを楽しむ場づくり／子育てを終えた方も歓迎

【契約社員の求人です】 ■熊本市内にて0～2歳児を対象とした小規模保育園を複数運営 ■一人ひとりに向き合う丁寧な保育を重視 ■保育士間や保護者とのコミュニケーションを大切にするアットホームな職場 ■育児が一段落した40代の方も歓迎 ■賞与年2回・各種手当充実・年間休日123日と福利厚生も充実 ■１年間は有期雇用でその後、無期雇用に転換予定

雇用形態	契約社員	給与	月給：18.4万円～23.4万円
勤務時間	交替制（シフト制／ローテーション）	勤務地	熊本県熊本市中央区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■小規模保育事業所での保育業務全般 ■園児数：生後6ヶ月～2歳児 12名、保育士3～4名体制 ■1日の流れに沿った保育活動（例：園内遊び・お散歩・昼食・昼寝・おやつ） ■持ち帰りの仕事なし／ブランクのある方歓迎

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契約社員未経験者OK長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす車通勤可

お仕事No：10-1350-01

小規模保育園の保育士／シフト制勤務のアットホームな保育園／持ち帰りの仕事なし！ブランクのある方も大歓迎◎

【子どもの愛情と好奇心を育む環境】少人数制で丁寧な保育ができる／保育士としての経験を活かせる職場です

【契約社員の求人です】 ■熊本市内にて0～2歳児を対象とした小規模保育園を複数運営 ■一人ひとりに向き合う丁寧な保育を重視 ■保育士間や保護者とのコミュニケーションを大切にするアットホームな職場 ■育児が一段落した40代の方も歓迎 ■賞与年2回・各種手当充実・年間休日123日と福利厚生も充実 ■１年間は有期雇用でその後、無期雇用に転換予定

雇用形態	契約社員	給与	月給：18.4万円～23.4万円
勤務時間	交替制（シフト制／ローテーション）	勤務地	熊本県熊本市中央区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■小規模保育事業所での保育業務全般 ■園児数：生後6ヶ月～2歳児 19名、保育士5～7名体制 ■1日の流れに沿った保育活動（例：園内遊び・お散歩・昼食・昼寝・おやつ） ■持ち帰りの仕事なし／ブランクのある方歓迎

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正社員長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入キャリアを生かす

お仕事No：10-429-31

輸入タイヤ通販会社の人事総務／採用業務がメイン／伸びるEC市場 × 安定したニーズがある企業

人気の管理部門・人事求人／早い段階から裁量をもって働ける【年間休日120日以上／残業少ない／転勤なし】

【正社員の求人です】 ■海外ブランドタイヤ・ホイールの卸会社 ■ネット通販の業績が伸びている成長企業 ■本社の人事・総務担当の募集 ■データ入力中心なので未経験からでもOK！ ■残業も少なめ、転勤なし、完全週休二日制の働きやすい環境です

雇用形態	正社員	給与	月給：20万円～25万円
勤務時間	9：00～18：00	勤務地	福岡県京都郡苅田町
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 ■採用業務（メイン担当） ・中途採用：求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ・新卒採用：説明会企画、選考運営、内定者フォロー 　※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 本社人事・総務部のメンバーとして、採用を軸に将来的には労務・ガバナンス強化まで幅広い領域でご活躍いただきます。 急成長を続けており、人事体制の強化が急務となっており、 新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、早い段階から裁量を持って働ける環境です。

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす

お仕事No：40-841-1651

小売店舗のリーシング／空床、遊休区画の企画開発や新規テナント導入対応／福岡発のITに強いスーパー運営会社

【福岡市】店舗の企画開発・リーシング＜全国に店舗を浸透させる立役者＞主要都市４エリアで増員募集

【正社員の求人です】 ■全国各地に約300店舗のスーパーを運営する会社の不動産部門 ■今後さらに店舗数を増やす計画があり、空床・遊休区画の企画開発・リーシングを担当する人材を増員します ■大手企業ですがベンチャー気質のある社風で、前向きにチャレンジする方にはどんどんチャンスを与える環境です

雇用形態	正社員	給与	月給：33万円～66万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	福岡県福岡市東区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■空床、遊休区画の企画開発 ■新規テナント導入業務 ■既存テナントの改廃、入替、退店管理業務 ■テナントや関係者との交渉・打ち合わせ ■各種手続き、書類作成　など

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす

お仕事No：40-841-1661

小売店舗のリーシング／空床、遊休区画の企画開発や新規テナント導入対応／福岡発のITに強いスーパー運営会社

【埼玉市】店舗の企画開発・リーシング＜全国に店舗を浸透させる立役者＞主要都市４エリアで増員募集

【正社員の求人です】 ■全国各地に約300店舗のスーパーを運営する会社の不動産部門 ■今後さらに店舗数を増やす計画があり、空床・遊休区画の企画開発・リーシングを担当する人材を増員します ■大手企業ですがベンチャー気質のある社風で、前向きにチャレンジする方にはどんどんチャンスを与える環境です

雇用形態	正社員	給与	月給：33万円～66万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	埼玉県埼玉市大宮区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■空床、遊休区画の企画開発 ■新規テナント導入業務 ■既存テナントの改廃、入替、退店管理業務 ■テナントや関係者との交渉・打ち合わせ ■各種手続き、書類作成　など

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす

お仕事No：40-841-1671

小売店舗のリーシング／空床、遊休区画の企画開発や新規テナント導入対応／福岡発のITに強いスーパー運営会社

【大阪市】店舗の企画開発・リーシング＜全国に店舗を浸透させる立役者＞主要都市４エリアで増員募集

【正社員の求人です】 ■全国各地に約300店舗のスーパーを運営する会社の不動産部門 ■今後さらに店舗数を増やす計画があり、空床・遊休区画の企画開発・リーシングを担当する人材を増員します ■大手企業ですがベンチャー気質のある社風で、前向きにチャレンジする方にはどんどんチャンスを与える環境です

雇用形態	正社員	給与	月給：33万円～66万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	大阪府大阪市東淀川区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■空床、遊休区画の企画開発 ■新規テナント導入業務 ■既存テナントの改廃、入替、退店管理業務 ■テナントや関係者との交渉・打ち合わせ ■各種手続き、書類作成　など

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす

お仕事No：40-841-1681

小売店舗のリーシング／空床、遊休区画の企画開発や新規テナント導入対応／福岡発のITに強いスーパー運営会社

【名古屋市】店舗の企画開発・リーシング＜全国に店舗を浸透させる立役者＞主要都市４エリアで増員募集

【正社員の求人です】 ■全国各地に約300店舗のスーパーを運営する会社の不動産部門 ■今後さらに店舗数を増やす計画があり、空床・遊休区画の企画開発・リーシングを担当する人材を増員します ■大手企業ですがベンチャー気質のある社風で、前向きにチャレンジする方にはどんどんチャンスを与える環境です

雇用形態	正社員	給与	月給：33万円～66万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	愛知県名古屋市中村区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■空床、遊休区画の企画開発 ■新規テナント導入業務 ■既存テナントの改廃、入替、退店管理業務 ■テナントや関係者との交渉・打ち合わせ ■各種手続き、書類作成　など

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正社員長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入キャリアを生かす

お仕事No：40-990-651

リテールテック企業の事業企画／戦略構築・体制設計から事業化まで一気通貫／事業拡大の基盤形成を担う

【福岡】リテールDXのビジネス推進・事業開発＜流通・小売業界にイノベーションを起こすリーディングカンパニー＞

【正社員の求人です】 ■小売業のリテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー ■データとテクノロジーを軸に、店舗の業務改革やCS向上に貢献しています ■業界最先端のリーディングカンパニーで更なる事業成長を肌で感じられる環境

雇用形態	正社員	給与	月給：83.3万円～125万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	福岡県福岡市東区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 自社プロダクトの価値をどのように市場に届け、継続的な成長モデルを描くかといった戦略構築・体制設計を含む事業開発 流通業界における課題解決に向け、、構想から事業化に至るまでの戦略策定、社内外の巻き込み、各種KPI設計やパートナーアライアンス管理といった 企画・管理業務 まで担っていただきます ■自社およびパートナーと連携したビジネス企画・推進 ■ビジネススキームの構築 ・数値計画 ・契約設計 ・サービスメニュー策定 ■営業企画 ・KPI設計 ・販促戦略の立案と実行 ・マーケットイン起点での提案活動 ■アライアンス提携に向けた外部パートナーとの調整・交渉・契約支援 ■部門KGI・KPI設計、アクションプランのマネジメント ■メンバー育成およびマネジメント ■コンソーシアム起点の企画推進（共創プロジェクト多数）

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