新人社員研修プログラム | ビジネスリファイン - 福岡の人材紹介・人材派遣会社

2025年度
新入社員研修


人事や上司のみなさん、新入社員に対して、このような悩みはありませんか？ ビジネスリファインのフォローアップ研修の特徴 アセッサー（観察者）が受講者一人ひとりに注目 研修後に、一人ひとりの報告書を作成 新入社員（1年目）フォローアップ研修 新入社員（1年目）フォローアップ研修

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