2024年度
2年目研修プログラム
本研修では、仕事や職場における悩みを、他社の新入社員と共有し刺激を受けることで、
改めて自分自身を見直し、自らの課題解決の糸口をつかんでいただきます。
また、体験学習を通して、組織における自己の役割を認識し、
パフォーマンスの高い人材へとレベルアップするためのスキルを習得します。
研修のねらい
POINT.1 「いまの自分を知る」
自身の成長・推移・ギャップを知る
POINT.2 「壁の乗り越え方を学ぶ」
体験学習を通して、乗り越える力を身に付ける
POINT.3 「 」
サンプル
POINT.4 「学びを行動に繋げる」
現場で実践することを明確にする
研修内容
STEP.1 社会人2年生のいまを知る
・入社以後の振り返りと近況報告
・社会人基礎力を元に自身の成長・推移・ギャップを知る
・1年目と2年目で求められることの違いを知る
STEP.2 体感ワークを通して組織人としての意識・主体性を醸成する
・企業体感ワーク解説
・1期目 戦略立て、ワークの実施、個人・チームの課題確認
・2期目 戦略立て、ワークの実施、全体結果確認
・ワークからの振り返り
STEP.3 体感ワークを元に社会人基礎力の実力を確認する
・体感ワークにおける自身の行動から課題を認識する
・求められるビジネスパーソンに必要な要素を知る
・2年目社員として脱却するために必要なことを考える
STEP.4 目標設定
・研修の気づき、学びを踏まえた目標設定
STEP.5 まとめ
・研修総括
対象者
- 2年目の皆様
- 中途入社の皆様
- 中堅社員の皆様
人事の皆様に喜んでいただいているサポート
（１）研修終了後・・・
社会人基礎力に基づいた評価と受講者の様子を記した個人報告書を納品いたします。
※おひとりずつ個人報告書を作成しております。
（２）他社の新入社員と交流し刺激を受けながら学んでいただきます。
（３）研修は、見学いただくことが可能です。
開催日時
■ 日程
2024年11月15日（金）9:30 ～ 17:30
■ 会場
天神・博多近辺の貸会議室
■ 講師
吉田 慎吾（株式会社ビジネスリファイン）
■ 受講料
1名様：¥23,000（税別）
■ 応募先
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