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お仕事No：40-1120-11
【外資系ホテルの人事採用】人財の面からホテルの魅力を引き出してバリューアップさせる
≪京都市≫ホテル人事経験と英語スキルを活かしてグローバルな環境で活躍
長期のお仕事
交通費支給
保険加入
キャリアを生かす
男女歓迎
★ここがポイント！
【正社員の求人です】
■オシャレでスタイリッシュな外資系ホテル
■管理部門や飲食部門などホテルの基盤となる人材採用をメインとする人事担当の募集
■ホテル業界と英語スキルを活かして、より魅力的なホテルへ成長させるスタッフをどうやって採用するか企画から採用実務まで幅広く対応
■1つ上のランクへキャリアアップしたい方におススメの求人です
■オシャレでスタイリッシュな外資系ホテル
■管理部門や飲食部門などホテルの基盤となる人材採用をメインとする人事担当の募集
■ホテル業界と英語スキルを活かして、より魅力的なホテルへ成長させるスタッフをどうやって採用するか企画から採用実務まで幅広く対応
■1つ上のランクへキャリアアップしたい方におススメの求人です
給 与年収：800万円～1,000万円
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制
【業務内容】
人事担当として中途採用をメインに人員計画から採用実務まで幅広く対応
■採用計画立案
■採用実務
■採用に係るコスト管理
■委託会社の選定、委託先アルバイトの基準チェック
■人材の教育
■海外のグループホテルとのミーティング(英語で対応)
人事担当として中途採用をメインに人員計画から採用実務まで幅広く対応
■採用計画立案
■採用実務
■採用に係るコスト管理
■委託会社の選定、委託先アルバイトの基準チェック
■人材の教育
■海外のグループホテルとのミーティング(英語で対応)
| 雇用形態 | 正社員ハイクラス |
|---|---|
| 給 与 | ■想定年収：800万円～1,000万円(年俸制) ■昇給あり |
| 勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ■シフト例 9：00～18：00（休憩60分/実働8時間） |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 勤務日 | シフト制 |
| 休 日 | シフト制 ■年間休日：108日 ■週休二日制 ■その他休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 |
| スキル・資格 | 【必須のスキル・経験】 ■英語スキル：日常会話レベル以上 ■ホテルでの人事・採用に関する実務経験(3年以上) ■基本的なPCスキル(MicrosoftOfficeを使用) 【歓迎の経験】 ■マネジメント経験 |
| indeed番号 | ＃BR222222BR |
| その他 | 【入社後の福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤交通費支給 ◇受動喫煙対策：屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり) ---- ～こちらは人材紹介のお仕事です～ 初日からこちらのホテルの正社員です。 ■ビジネスリファインを通してご紹介します ■履歴書作成や面接アドバイス、同席もします。 ✿当社ビジネスリファインは人材紹介会社です。 専任の担当者が、あなたの就職活動をご支援します✿ 【ご応募について】 ご来社による登録・面談だけでなく、 電話・WEB面談も行っております。 電話・WEB面談になる場合、 ご予約時に、担当よりご連絡させていただきます。 株式会社ビジネスリファイン 電話番号：0120-920-624 ／ 092-734-1030 メール：work@business-refine.co.jp ※フリーダイヤルをご利用できない場合、 092-734-1030をご利用ください。 ＃BR222222BR |
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