2024年度 若手社員フォローアップ研修 プログラムのお知らせ

2024年度 若手社員フォローアップ研修 プログラムページを公開致しました。
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仕事や職場における悩みを、他社の若手社員と共有し刺激を受けることで、
改めて自分自身を見直し、自らの課題解決の糸口をつかんでいただきます。
また、体験学習を通して、組織における自己の役割を認識し、
パフォーマンスの高い人材へとレベルアップするためのスキルを習得します。

社会人基礎力に基づいた評価と受講者の様子を記した個人報告書を納品させて頂いている他、
研修の様子は実際に見学頂くことが可能です。
新入社員（1年目）だけでなく、2年目、3年目の方を対象にしたフォローアップ研修も実施しております。
詳細やお申込みにつきましては特設ページよりご確認ください。