企業のご担当者さま
女性がもっともっと
活躍できる社会は、
きっと美しい。
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ビジネスリファインは、これからもこれまで以上に
働く女性の能力を引き出し、活躍する場を提供し、
人と企業の活性化に貢献していきたいと考えております。
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- 企業のご担当者さまへ
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ビジネスリファインが選ばれるのには理由があります。多様化する働き方だからこそ、より専門的な知識が必要です。
ビジネスリファインの人材派遣・紹介事業は、30年以上の実績があり、多くの女性がキャリアアップしています。
Recruitment|人材紹介・人材派遣
企業の人材採用・課題解決をサポート。
ビジネスリファインの人材紹介・派遣事業は、30年以上の実績があり、多くの女性がキャリアアップしています。
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人材紹介・紹介予定
- 実績
- 経理、財務、営業、総務、医療事務、受付、臨床検査技師、電気工事士
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人材派遣
- 実績
- 銀行、保険会社、エネルギー、通信サービスコールセンター事務、経理、総務、販売
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医療
- 実績
- 医療事務、介護士、臨床検査技師、医師、看護師、作業療法士、診療療法管理士
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アウトソーシング
- 実績
- 楽天市場などのECサイト運営、受発注代行、健康診断電話予約・受付代行、採用代行
下記の表は人材紹介・人材派遣の違いを比較したものです。
紹介予定派遣は、派遣と人材紹介のそれぞれのメリットを取り入れた採用サービスです。
派遣 | 紹介予定派遣 | 人材紹介 | |
---|---|---|---|
雇用主 | ビジネスリファイン |
派遣期間:ビジネスリファイン 直接雇用後:クライアント |
クライアント |
事前の書類審査 | 不可 | 可能 | 可能 |
面接・試験の実施 | 不可 | 可能 | 可能 |
紹介手数料 | ー | 発生・直接雇用時に発生 | 発生・入社決定時に発生 |
紹介手数料の返金 | ー | 無し | 有り |
派遣期間の制限 |
有期雇用:3年 無期雇用:制限なし※2 |
最長6ヶ月※1 | ー |
給与支払い・社保関連の手続き | ビジネスリファイン |
派遣期間:ビジネスリファイン 直接雇用後:クライアント |
クライアント |
※1派遣期間は、法律で規定されています。
※2有期雇用か無期雇用かは、スタッフにより異なります。登録型派遣の多くは有期雇用であり、派遣期間は最長3年です。
無期雇用のスタッフは、派遣元(ビジネスリファイン)と期間の制限のない雇用契約を締結しているため、3年を超えての稼働が可能です。
Consulting|人材育成コンサルティング
人材と組織を支え、自己を磨く、教育サービスが充実
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