お仕事No: 01-000-22
≪企業研修提案営業≫ 人事と課題を解決できるような研修を組み立て 研修は無限に作れる
法人営業・提案型の営業経験が活かせます 希望する方は自分が講師もできる!
長期のお仕事 土日休み 交通費支給 保険加入 駅ちか キャリアを生かす 男女歓迎 中高支援
★ここがポイント! ≪入社後は、こんな社員と一緒に仕事をします。他の社員も中途入社です≫
営業:41歳男性
新卒で通信会社に入社、人事・社員教育を10年間経験しビジネスリファインに入社。
入社11年目。大手企業の研修の他に、企業や地域の特色を活かしたオリジナル研修を組み立てるのも得意です。社内では研修オタクと呼ばれています。

営業:30代女性
新卒でメーカーに入社、人事・総務を10年経て、ビジネスリファインに入社。
入社10年目。営業未経験で入社し、今は営業以外に、オンラインセミナー代行や
e-ラーニングの動画作成など、社内で新たな企画を行っています。社内を歩くスピードが誰より速いと言われてます。

営業:50代男性
メーカー営業を経て、講師を経験後、ビジネスリファインに入社
経営者への研修提案を行いながら、自らも講師として研修を行う
50代で研修営業を始め、まだ勇者2年目ながら主に経営者への提案を行っている。

≪ここがポイント!≫
◆業界・職種未経験大歓迎! 企業への研修提案や実施は自身のスキルアップにも繋がります。
◆まずは既存顧客との研修や訪問への同行から、感触を掴んでいただきます。
◆新規開拓もしますが、多くは既存顧客・パートナーからのご紹介により取引先が増えています。
◆ビジネスパーソン必携の「問題発見・解決能力」が身につきます。
◆取引先や受講者の変化に立ち会うことができる、かけがえのないお仕事です。
給 与 月給:30万~
勤務時間 9:00~18:00
◇企業の人材に関する課題を発掘し、組織開発や人材育成のための解決策を企画し提案する営業ですが、主には既存顧客との研修や支援の実施・運用と、次なるご提案が主となります。

【仕事の流れとしては、下記のようになります。】
①既存のお取引先の経営層や人事部、教育担当部署より育成、能力開発に関する課題をヒ 
 アリング。
 課題解決のための研修プログラムを企画し、ご提案します。
②研修を受注後、お客様や講師と研修内容、テキスト作成について打ち合わせを重ね
 正式な研修プログラムを完成させます。    ↓
③お客様と研修の内容を再確認し、実施のための準備や手続きを行います。
④講師が研修を実施します。内容がお客様の要望に合っているか、研修に立ち会い、サポ
 ートします。
⑤講師からの報告書や受講者のアンケートをもとに結果報告をまとめます。
 お客様へ研修報告を行い、次なる課題解決を模索します。
給 与 月給:30万円~
賞与:6月12月年2回 前年実績3.2ヶ月分 決算賞与年1回7月 
勤務時間 9:00~18:00(8時間)
※残業は月10~20時間程度
勤務地 福岡市中央区渡辺通1-1-2
ホテルニューオータニ博多5F(オフィスフロア)
※福岡市営地下鉄 七隈線 渡辺通駅 1分
※西鉄大牟田線 薬院駅 5分
※西鉄バス 渡辺通1丁目 1分(天神・博多からバスで5分)
勤務日 月~金
スキル・資格 ・営業経験
・研修、人事、総務経験のある方
・当社は中途採用者100%です。
その他 最初は覚えることもたくさんあり、大変だと思いますが、さまざまな業種のお客様と出会い、
知ることで地域経済が身近に感じられるようになります。

仕事を通して、日々成長を感じられると思います。
当社で、共に成長していきましょう!!
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