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お仕事No:40-841-1021
人事採用/採用部門で採用戦略立案サポート→実施・運用のリーダーへ キャリアアップ/上場企業のHRで働く
上場して勢いのある成長企業で採用担当≪活躍できる 人材を採用→事業拡大を肌で感じる≫
長期のお仕事
土日休み
交通費支給
保険加入
キャリアを生かす
車通勤可
★ここがポイント!
【正社員の求人です】
■小売業をメインにITや不動産など幅広い事業展開をするグループ
■着実に事業拡大をしており、多角的な経営で成長を続けるバイタリティ溢れる
企業です
■大手企業ですがベンチャー気質のある社風で、前向きにチャレンジする方には
どんどんチャンスを与える風土
■事業拡大に伴い、新卒・中途ともに採用が活発化しており、採用戦略をしっか
りと描き、実行していくための人事スタッフ増員募集
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■着実に事業拡大をしており、多角的な経営で成長を続けるバイタリティ溢れる
企業です
■大手企業ですがベンチャー気質のある社風で、前向きにチャレンジする方には
どんどんチャンスを与える風土
■事業拡大に伴い、新卒・中途ともに採用が活発化しており、採用戦略をしっか
りと描き、実行していくための人事スタッフ増員募集
給 与月給:24万円~40万円
勤務時間8:30~17:30
【業務内容】
採用部門で採用戦略立案のサポートやアシスタント
将来的にはチームの中核としてリーダーにもチャレンジできます
■新卒・中途採用の戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析
■人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用
■書類選考、面接等の選考運用、内定者の入社までのフォロー
■採用関連ツール運用
■人件費予算実績管理
採用だけではなく、人材育成やインターンシップ、入社後の定着や活躍に関す
る分野での業務へも幅を広げていくことも可能!
テーマに沿ったプロジェクトが常時いくつも進んでいるため、長い目で見て人
事部門で総合的なキャリアアップのチャンスがあります。
採用部門で採用戦略立案のサポートやアシスタント
将来的にはチームの中核としてリーダーにもチャレンジできます
■新卒・中途採用の戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析
■人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用
■書類選考、面接等の選考運用、内定者の入社までのフォロー
■採用関連ツール運用
■人件費予算実績管理
採用だけではなく、人材育成やインターンシップ、入社後の定着や活躍に関す
る分野での業務へも幅を広げていくことも可能!
テーマに沿ったプロジェクトが常時いくつも進んでいるため、長い目で見て人
事部門で総合的なキャリアアップのチャンスがあります。
紹介先企業名 | 株式会社トライアルカンパニー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給 与 | ■想定年収:350~600万 ■月給:24万円~40万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ---各種手当--- ■通勤手当:上限3万円/月 |
勤務時間 | ■8:30~17:30(休憩60分/実働8時間) |
勤務地 | 福岡県福岡市東区 福岡県福岡市東区 ■最寄駅:JR鹿児島本線 箱崎駅 ■通勤手当:上限3万円/月 |
勤務日 | シフト制(基本的に月~金) |
休 日 | シフト制(基本的に土日) ■月間8~9日休み ■週休二日制 ■年間休日:107日 ■その他休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
スキル・資格 | 【必須の経験・スキル】 ■採用実務経験(2年以上) 【歓迎の経験・スキル】 ■人材紹介会社での求職者支援経験 ■ヘッドハンティング求人、紹介経験 ■求人広告などの営業経験 ■人事で採用領域に携わった経験 |
indeed番号 | #BRbbbbbbBR |
その他 | 【入社後の福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当:上限3万円/月 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度 ■確定拠出年金制度 ◇受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -------- ~こちらは人材紹介のお仕事です~ 初日からこちらの企業様の正社員です。 ■ビジネスリファインを通してご紹介します ■履歴書作成や面接アドバイス、同席もします。 ✿当社ビジネスリファインは人材紹介会社です。 専任の担当者が、あなたの就職活動をご支援します✿ 【ご応募について】 ご来社による登録・面談だけでなく、 電話・WEB面談も行っております。 電話・WEB面談になる場合、 ご予約時に、担当よりご連絡させていただきます。 株式会社ビジネスリファイン 電話番号:0120-920-624 / 092-734-1030 メール:work@business-refine.co.jp ※フリーダイヤルをご利用できない場合、 092-734-1030をご利用ください。 #BRbbbbbbBR |
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