お仕事No:40-990-511
人事制度設計運用/上場企業グループ/人財のキャリア構築と事業拡大に貢献
大手企業からスピンアウトしたIT企業の人事制度を整え、更なる飛躍へと導く【人事制度設計・運用】
長期のお仕事 土日休み 交通費支給 保険加入 駅ちか キャリアを生かす
★ここがポイント! 【正社員の求人です】
■流通・小売業界に向けたシステム開発を行う企業
■創立から6年が経ち、事業拡大に伴い社内の制度改定・設計も新たなフェーズに入っており、人事部門の即戦力を採用します
■上場企業グループとしてグループ間横断のプロジェクトなどにも参画できるチャンスあり
■将来的には人事部門全体の統括ポジションも目指せます
給 与年収:500万円~700万円
勤務時間8:30~17:30
【業務内容】
■各種人事制度施策の設計、運用・改善
(報酬制度、評価制度、福利厚生制度、働き方改革など)
■評価運用・昇格降格運用
■人材情報データベースの構築
■人材開発 ・育成体制・研修設計・研修運用
■必要なシステムやサービスの評価・導入
紹介先企業名 株式会社RetailAI
雇用形態 正社員
給 与 ■年収:500万円~700万円(年俸制)
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給:年1回
---各種手当---
■通勤手当:上限3万円/月
■在宅勤務手当 :250円/日、上限5千円(社内規定あり)
■単身手当:3.5万円/月(社内規定あり)
勤務時間 ■8:30~17:30(休憩60分/実働8時間)
※所属部門・職種によりフレックスタイム制も選択可(コアタイム10:00~15:00)
勤務地 東京都港区
■最寄駅:JR山手線 浜松町駅
■通勤手当:上限3万円/月
※フルリモートは不可
※グループ企業などへの出張あり
勤務日 月~金
休 日 土日祝
※会社カレンダーあり
■年間休日:120日
■その他休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・公用休暇
・公傷病休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・生理休暇
・年次有給休暇
スキル・資格 【必須の経験・スキル】
■下記に関する実務経験(目安:3年程度)
・人事制度設計
・人事運用
・評価運用
・人事施策
■大学卒業以上
■日本語スキル(ネイティブレベル)
■PC操作スキル・実務経験(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎の経験・スキル】
■事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理の完遂経験
■人事データを活用した人財育成企画の立案経験
(ピープルアナリティクスへの関与経験)
■チームリーダーとしての経験
■英語、中国語スキルを有する方
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その他 【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■全国健康保険協会加入
■健康診断(年1回)
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■通勤手当
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■在宅勤務手当
■単身赴任手当
■転居にともなう費用負担制度あり(支給要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動(フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど)
◇受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
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~こちらは人材紹介のお仕事です~
初日からこちらの企業様の正社員です。

■ビジネスリファインを通してご紹介します
■履歴書作成や面接アドバイス、同席もします。

■当社ビジネスリファインは人材紹介会社です。
専任の担当者が、あなたの転職活動をご支援します■

【ご応募について】
ご来社による登録・面談だけでなく、
電話・WEB面談も行っております。
電話・WEB面談になる場合、
ご予約時に、担当よりご連絡させていただきます。

株式会社ビジネスリファイン
電話番号:0120-920-624 / 092-734-1030
メール:work@business-refine.co.jp

※フリーダイヤルをご利用できない場合、
092-734-1030をご利用ください。
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