研修の
ねらい

管理職やリーダーとしての視点・視野から脱却し、経営幹部候補として、経営者に引けを取らないレベルまで意識を高め、次世代を率いて動くべき人材としての自覚とスキルを身に付けます。

研修の
特徴

  1. 次期幹部として必要な知識・スキルをインプットします。
  2. 得られた知識・スキルを活かしてアウトプットを図ります。
  3. オープン講座ならではの他社人材との交流から刺激を得ます。

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株式会社ビジネスリファイン 人材開発事業部