職種やスキルで給与は大きく異なります。転職時のギャップをなくすためにも、自分のスキルや経験でこの職種に転職しようと思った時、どのくらいの給与相場なのかしっかり把握しておきましょう！今回は経理財務・人事編です。

• ● 調査対象期間：2023年4月～8月
• ● 対象エリア：首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）、東海（愛知・岐阜・三重）、近畿（大阪・京都・岐阜）
• ● データ出典元：国内主要求人メディア（募集時年収）、人材紹介会社（募集時年収・定性情報）
• ● 集計方法と掲載内容：上記対象期間・対象エリアに該当する求人情報における職種ごとの
  　　①募集時最低年収の中応値
  　　②募集時最高年収の上位15%位
  を各社から集約し、その最低値～最高値までの範囲を棒グラフで示した。
  また、人材紹介会社からの情報を基に、首都圏における、一定の年収帯ごとの採用が決定した者の特徴について定性情報として記載した。

経理財務

経理財務は、経験年数の他、上場企業での経験や決算・IR経験があるかにより給与が大きく変動しています。

人事

人事は、企業規模やグローバル展開など領域の幅によって、大きな給与差があります。人事業務経験者は400万円以上、労務実務経験やマネジメント経験がある場合は600万円以上が想定されます。

まとめ

今回は経理財務・人事のスキル別給与相場をご紹介しました。
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