ホテル運営会社で運営推進のサブリーダー／スタッフ教育やシフト管理、サービス改善など／ホテル業界未経験も歓迎

【福岡本社・転勤なし】店長・副店長・リーダー経験を活かせるホテル運営サブリーダー／ホテル業界未経験から挑戦できる／年間休日124日

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【正社員の求人です】
■ホテル・民泊115施設・1,020室を運営する成長企業でのお仕事です。
■ホテル業界未経験OK！店舗運営・接客・営業・スタッフ管理などの経験を活かせます。
■スタッフ教育やシフト管理、サービス改善など、幅広い業務に携われます。
■30代中心の若い組織で、将来的にチームを支えるリーダーとしてキャリアアップできます。
■人事評価制度あり◎ 昇格・年収アップを目指せる、福岡・転勤なしのポジションです。

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紹介先企業名	株式会社ホテリエ
雇用形態	正社員
業務内容	【業務内容】ホテル・民泊の現場を支える「運営推進」をお任せします。 ■スタッフの教育・指導、マニュアル作成 ■シフト・勤怠管理 ■口コミ分析、サービス改善の企画 ■宿泊料金の設定、予約状況の確認 ■販促・営業戦略の企画・実行、売上管理 ■宿泊予約サイトの管理、ゲスト対応 ■委託業者との調整、設備・客室管理　などまずは実際の運営業務を覚えていただきながら、スタッフへの教育や業務の差配、サービス改善など、徐々にチームをまとめる役割も担っていただきます。現場で自ら動くだけでなく、周囲を巻き込みながら、より良い運営をつくっていくことが期待されるポジションです。【本ポジションの魅力】同社は、ホテル・民泊を始めたいオーナーに代わり、開業から運営までを一括してサポートしています。現在は115施設・1,020室の運営を受託しており、今後も事業拡大を予定しています。運営推進部門は約40名、30代を中心とした比較的若い組織です。今回のポジションでは、現場業務だけでなく、スタッフの教育・指導や業務改善、業務の割り振りなどにも携わり、将来的にチームを支える存在としてキャリアアップしていただくことが期待されています。また、人事評価制度も整備されており、経験を積みながら昇格・年収アップを目指せる環境です。これまで培ってきた「人をまとめる力」「お客様への対応力」「周囲と調整しながら仕事を進める力」を、新しい業界で活かしていただけます。
給　与	■想定年収：381万円～454万円 ■月給：27.5万円～33.3万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回 ---各種手当--- ■通勤手当：会社規定に基づき支給
勤務時間	■シフト制（休憩60分／所定労働時間8時間）・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ■時間外勤務：月平均15時間程度
勤務地	福岡県福岡市中央区 ■最寄駅：福岡市営地下鉄空港線天神駅 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■転勤：なし
休　日	シフト制 ■年間休日：124日 ■週休二日制（シフト制） ■その他休暇：有給休暇（10日～）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※年間で5日以上の有給取得必須
スキル・資格	【必須のスキル・経験】 ■PCスキル（Word・Excel・Google Workspaceなど） ■接客・販売などサービス業の経験（お客様対応の経験）【歓迎のスキル・経験】 ■ホテル業界での経験 ■スタッフマネジメントの経験
受動喫煙対策	屋内全⾯禁煙
その他	【入社後の福利厚生】 ■社会保険完備 ■資格手当 ■育児休暇（育休後復帰率100%） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可）ーーー～こちらは人材紹介のお仕事です～初日からこちらの企業様の正社員です。 ◎ビジネスリファインを通してご紹介します ◎履歴書作成や面接アドバイス、同席もします。 ■ビジネスリファインは人材紹介会社です専任の担当者があなたの就職活動をご支援します■ 【ご応募について】ご来社による登録・面談だけでなく、電話・WEB面談も行っております。電話・WEB面談になる場合、ご予約時に、担当よりご連絡させていただきます。株式会社ビジネスリファイン電話番号：0120-920-624 ／ 092-734-1030 メール：work@business-refine.co.jp
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