金属・建材・工業製品メーカーの法務担当／東証スタンダード上場企業の中核ポジション／残業月10～15時間程度
【福岡本社勤務】法務・労務領域を担う管理部門ポジション／経営陣直下でガバナンス強化に貢献
【契約社員の求人です】
■金属加工・化成品・建設・タイル加工・木材加工・ECサイト運営などを展開する企業グループ
■東証スタンダード上場、連結176億円規模の拡大志向企業
■経営陣との距離が近く、意思決定に関わる機会あり
■M＆Aを積極的に推進し事業拡大中
■スピード感ある環境で経営視点を養いたい方におすすめ
■労務未経験でもキャッチアップ前提で挑戦可能
※ご経験に応じて正社員採用の可能性もございます。
契約社員の採用となった場合は、基本的には6ヶ月間の試用期間後
ほぼ正社員登用となっております。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 業務内容 | 【業務内容】 ■法務業務 ・契約書管理、リーガルチェック ・契約関係の整備、統一 ・社内規程整備、コンプライアンス推進 ・M＆A関連、リスク管理対応 ■労務業務 ・労務関係規程、労働契約書類の整備と統一 ・36協定管理 ・労使協定の統括（36協定以外） ・M＆A関連対応、現場支援 ・グループ全体の労務リスク可視化、制度整備推進 |
| 給 与 | ■想定年収：400万円～600万円 ■月給：28.5万円～ ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ---各種手当--- ■通勤手当（上限5万円／月） |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00(休憩60分／実働8時間) ■時間外勤務：月平均20～25時間程度 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区 ■最寄駅：西鉄天神大牟田線 大橋駅 ■通勤手当：上限5万円／月 ■自転車・バイク・スクーター通勤可能 |
| 休 日 | 土日祝 ■年間休日：121日 ■週休二日制 ※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり ■その他休暇： ・夏期休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） |
| スキル・資格 | 【必須のスキル・経験】 ■事業会社の法務経験もしくは法律事務所での経験 【歓迎のスキル・経験】 ■企業または社労士事務所における労務業務経験 ■M＆Aにおける労務DDやPMI対応経験 ■労働関連法（労基法・安衛法・育介法など）への理解 ■グループ会社や複数拠点での労務対応経験 ■文書・制度設計スキル（規程、協定、教育資料作成） ■工場・現場部門での労務整備の経験 ■社労士資格、またはそれに準ずる知識 ■ガバナンスと現場運用の両立に取り組んだ経験 ■経営管理全般に意欲がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他 | 【入社後の福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限5万円／月） ■従業員持株会（拠出金に対して5％の報奨金加算） ■定年制60歳（再雇用65歳まで） ■服装自由 ■育児・介護休業制度（取得実績あり） ーーーー ～こちらは人材紹介のお仕事です～ 初日からこちらの企業様の契約社員です。 ◎ビジネスリファインを通してご紹介します ◎履歴書作成や面接アドバイス、同席もします。 ■ビジネスリファインは人材紹介会社です 専任の担当者があなたの就職活動をご支援します■ 【ご応募について】 ご来社による登録・面談だけでなく、 電話・WEB面談も行っております。 電話・WEB面談になる場合、 ご予約時に、担当よりご連絡させていただきます。 株式会社ビジネスリファイン 電話番号：0120-920-624 ／ 092-734-1030 メール：work@business-refine.co.jp ※フリーダイヤルをご利用できない場合、 092-734-1030をご利用ください。 |
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