テック企業の人事部門チームリーダー／組織変革と人事基盤構築を主導／経営と現場を繋ぐ戦略ポジション
【東京勤務】人事労務×業務設計で経営課題に挑むハイレベルポジション／大きな裁量で組織変革をリード
【正社員の求人です】
■AI・テクノロジーを活用したリテール領域の事業展開
■急成長企業で組織統合・変革を推進中
■変化を歓迎し新しい仕組みづくりに挑戦できる環境
■組織拡大に伴う人事基盤の再構築
■人事労務の経験を活かし組織改革に携わりたい方
■組織変革に関われる成長環境
■経営と現場を繋ぐ重要ポジション
■戦略人事領域へキャリアアップ可能
| 紹介先企業名 | 株式会社Retail AI |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■人事労務の運用管理および実務統括 ■業務設計・改善（BPR）およびHRテック導入推進 ■組織課題の可視化とレポーティング ■労務コンプライアンス体制の構築 ■チームマネジメントおよび人材育成 |
| 給 与 | ■想定年収：550万円～800万円 ■月給：45.8万円～66.6万円 ※経験・スキルを伺い決定します ■昇給(賃金改定)：年2回 ■賞与：あり ■その他手当 ・単身赴任手当（月額5万円、支給要件あり） ・通勤手当（上限月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外） ・役職手当（支給要件あり） |
| 勤務時間 | ■8：30～17：30(休憩60分／実働8時間) ※職種や等級によりフレックスタイム制の選択可の場合あり |
| 勤務地 | 東京都港区 ■最寄駅：JR山手線 田町駅 ■通勤手当：あり ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 ※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。 |
| 休 日 | 土日祝 ※会社カレンダーにより土日祝出勤の場合あり ■年間休日：120日 ■その他休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・生理休暇 ・転勤休暇 ・年次有給休暇 ・入社時病気休暇 |
| スキル・資格 | 【必須のスキル・経験】 ■大学卒業以上 ■人事労務領域の実務経験（5年目安）or人事労務領域の業務設計経験 （ 労働関連法、社会保険、給与計算等の知識） ■業務改善/プロジェクトリード経験 （既存フローを疑い、業務を構築・仕組み化した経験） ■メンバーマネジメント・管理経験 （チームの目標管理、メンバー育成、業務割当等のマネジメント実務経験） 【歓迎のスキル・経験】 ■ ITツール（AIエージェント,Slack, Google Workspace等）を用いた業務改善経験 ■組織再編や分社化等に伴う人事実務・制度設計の経験 ■多拠点・多部門からなる組織での人事労務経験 ■コンサルティングファーム等での業務改善・人事コンサル経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他 | 【入社後の福利厚生】 ■社会保険完備 ■健康診断 ■確定拠出年金制度（ＤＣ） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■サークル活動 ーーー ～こちらは人材紹介のお仕事です～ 初日からこちらの企業様の正社員です。 ◎ビジネスリファインを通してご紹介します ◎履歴書作成や面接アドバイス、同席もします。 ■ビジネスリファインは人材紹介会社です 専任の担当者があなたの就職活動をご支援します■ 【ご応募について】 ご来社による登録・面談だけでなく、 電話・WEB面談も行っております。 電話・WEB面談になる場合、 ご予約時に、担当よりご連絡させていただきます。 株式会社ビジネスリファイン 電話番号：0120-920-624 ／ 092-734-1030 メール：work@business-refine.co.jp ※フリーダイヤルをご利用できない場合、 092-734-1030をご利用ください。 |
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