正社員長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす

お仕事No：40-132-371

医療系総合商社の事業企画／次世代病院・新規クリニックの戦略立案／医療アライアンス構築・営業推進

【東京・正社員】次世代医療のソリューション事業企画／アライアンス推進・営業支援を通じて未来の医療を創る

【正社員の求人です】 ■次世代病院ソリューションや新規クリニック事業など、医療業界に革新をもたらすプロジェクト多数 ■事業開発・戦略立案に携わる企画性の高いポジション ■落ち着いた雰囲気の中で、裁量を持った仕事が可能 ■年収700万円超も可能で、手当・福利厚生も充実 ■社内外との折衝力や分析力を活かして活躍できる環境

雇用形態	正社員	給与	月給：26..7万円～42万円
勤務時間	9：00～18：00	勤務地	東京都千代田区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 ■次世代病院ソリューションおよび新規クリニック事業の戦略立案・開発 ■病院アメニティ事業や医業支援デジタル事業の企画およびPoC実行 ■戦略的アライアンス構築・外部パートナーシップ推進 ■新規および既存病院に対する営業推進 ■データ・テクノロジーを活用した事業変革の推進

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お仕事No：40-841-1911

小売企業のショッパーマーケティング／大手メーカーとの協働でスケールの大きなプロジェクトに参画

＜リテールメディアで購買意欲を高める最適なコミュニケーションを設計＞企画力を生かしてプランナーとして活躍

【正社員の求人です】 ■小売業をメインにITや不動産など幅広い事業展開をするグループ ■着実に事業拡大をしており、多角的な経営で成長を続けるバイタリティ溢れる企業です ■リテールメディアの専門チームでマーケティング担当者の募集！ ■大手企業ですがベンチャー気質のある社風で、前向きにチャレンジする方にはどんどんチャンスを与える環境 ■グループで運営企業の業界も多岐に渡るので、異業界からの転職で活躍している方も多数！

雇用形態	正社員	給与	月給：26万円～40万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	東京都港区
休日	シフト制	業務内容	リテールメディアプランナーとして以下のような業務を担当いただきます。 ■ショッパーマーケティングの企画提案業務（企画書作成、プレゼン） ■「顧客のマーケティング課題の抽出」と「マーケティングテクノロジーのトレンド」を踏まえた、最適なショッパーマーケティング企画の提案 ■実行プラン・サービスにおけるROIの試算提案、活用すべきツール群の選定／仕様設計 ■定期的な改善提案および改善実施・検証業務 ■デザインシンキングによるサービスデザイン

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お仕事No：40-841-1511

マーケティング部門でリテールメディアプランナー／チームMGR／メーカー・小売・消費者のシナジーを活かす

購買データを活用して広告投資の最大化と購買意欲向上を促進／大手メーカーからの信頼も厚い企業

【正社員の求人です】 ■小売業をメインにITや不動産など幅広い事業展開をするグループ ■着実に事業拡大をしており、多角的な経営で成長を続けるバイタリティ溢れる企業です ■リテールメディアの専門チームでマーケティングの責任者ポジションの募集！ ■大手企業ですがベンチャー気質のある社風で、前向きにチャレンジする方にはどんどんチャンスを与える環境 ■グループで運営企業の業界も多岐に渡るので、異業界からの転職で活躍している方も多数！

雇用形態	正社員	給与	月給：43万円～66万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	東京都港区
休日	シフト制	業務内容	購買データをもとにクライアントの課題解決に向けた新たなマーケティング施策の立案を軸に下記のような業務をお任せします。 ■ショッパーマーケティングの企画提案業務（企画書作成、プレゼン） ■「顧客のマーケティング課題の抽出」と「マーケティングテクノロジーのトレンド」を踏まえた、最適なショッパーマーケティング企画の提案 ■実行プラン・サービスにおけるROIの試算提案、活用すべきツール群の選定・仕様設計 ■定期的な改善提案および改善実施と検証業務 ■デザインシンキングによるサービスデザイン ■組織マネジメント（5名～20名規模）

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お仕事No：40-841-1951

事業企画部門で組織開発／生産性向上やモチベーション向上の施策立案から実行まで／上場企業

【人事・教育研修の経験活かす】人事戦略に基づいたOD推進／課題発見・解決力や企画力でキャリアアップ

【正社員の求人です】 ■小売業をメインにITや不動産など幅広い事業展開をするグループ ■着実に事業拡大をしており、多角的な経営で成長を続けるバイタリティ溢れる企業です ■大手企業ですがベンチャー気質のある社風で、前向きにチャレンジする方にはどんどんチャンスを与える環境 ■グループで運営企業の業界も多岐に渡るので、異業界からの転職者も活躍しやすい

雇用形態	正社員	給与	月給：26万円～46万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	福岡県福岡市東区
休日	シフト制	業務内容	生産性向上やモチベーション向上を実現できる取り組みを構築するなどの【人事戦略における組織開発施策の立案〜実行】を担当いただきます。 ■全社・グループ各社・事業部別の事業課題の把握 ■組織開発視点での課題解決にむけた戦略策定〜実行推進 ■表彰やイベント・コンテスト、プロジェクトなどの企画〜実行 ■コミュニケーション促進施策の立案・実行 ■その他上記の実現に付随する運用業務　など

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お仕事No：10-1355-01

ビル総合管理・資産運用企業の研修教育担当者／教育・品質・人材定着の推進／社内研修の企画・実施

≪教育業務≫【現場と本社の橋渡し役として活躍】社員研修の企画・運営・フォローを行うポジション

【正社員の求人です】 ■ビル総合管理・資産運用に強みを持つ福岡の企業 ■働きやすさと人材育成に力を入れている社風 ■教育・OJT経験を活かせるポジション ■社員間のコミュニケーションが良好 ■研修資料完備・研修体制も整備されており、働きやすい環境

雇用形態	正社員	給与	月給：30万円～35万円
勤務時間	8:45～18:00	勤務地	福岡県福岡市南区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 ■研修教育担当者として、以下の業務を担当いただきます ・新人社員研修 ・リーダー育成研修 ・接遇・コミュニケーション・マネジメント研修の実施 ・研修の企画、運営、振り返りまでの一連業務 ・県内営業所（久留米・北九州等）への出張研修あり ・研修資料あり ・お客様担当部署との連携あり

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お仕事No：40-841-2001

物流システムの企画開発部長／物流戦略部門と連携して企画や戦略策定から実行まで／PM経験活かす

小売・卸業界の知見を活かす／システムでロジスティクス分野の成長に貢献／年収800万円～【ハイクラス求人】

【正社員の求人です】 ■小売業をメインにITや不動産など幅広い事業展開をする上場企業グループ ■物流・倉庫部門を担う企業で物流システム企画の部長職を募集！ ■小売協同物流(RLP)や小売・メーカーとの共同プロジェクト推進などでモノの流れのインフラ整備を推進しているリーディングカンパニー ■グループ内にはITシステム専門会社もあり、事業全体をシステムでムダ・ムリ・ムラをなくしていける環境です ■職場環境改善の取組みの見える化や地域の交通安全行事や災害支援活動に携わるなど、地域に根差し長く勤められる環境づくりに取り組んでいます

雇用形態	正社員	給与	月給：53万円～66万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	福岡県福岡市東区
休日	シフト制	業務内容	グループのメイン事業である総合スーパー・小型スーパーなどの各種店舗が増加しており、それに合わせた物流網の再構築や全国にある各センターでの運営方法を改革を推進中。 物流システムの部長として全体最適を考慮した戦略の検討・策定・実行をリードしていただきます。 ■物流システムの戦略立案 ■物流センターのシステム企画業務 ■パートナー企業との折衝業務 ■小売り関係部署ならびに各取引先との折衝　など

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お仕事No：40-841-2051

物流会社の戦略マネジメントリーダー／物流企画／ロジスティクスの改善提案やKPIマネジメント

【小売業で急成長中の上場企業G】店舗数拡大に伴う物流網の再構築／現場オペレーションの最適化を推進

【正社員の求人です】 ■小売業をメインにITや不動産など幅広い事業展開をするグループ ■物流・倉庫部門を担う企業で物流戦略のリーダーを募集！ ■業界大手と肩を並べる物流ネットワークあり ■小売協同物流(RLP)や小売・メーカーとの共同プロジェクト推進などでモノの流れのインフラ整備を推進しているリーディングカンパニー ■職場環境改善の取組みの見える化や地域の交通安全行事や災害支援活動に携わるなど、地域に根差し長く勤められる環境づくりに取り組んでいます

雇用形態	正社員	給与	月給：33万円～53万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	福岡県福岡市東区
休日	シフト制	業務内容	グループのメイン事業である総合スーパー・小型スーパーなどの各種店舗が増加しており、それに合わせた物流網の再構築や全国にある各センターでの運営方法を改革を推進中。 物流戦略の立案から現場への実装までを一気通貫でリードするポジションで以下のような業務をお任せします。 ■現場オペレーションの最適化とKPIマネジメント ■改善提案業務 ・社内物流システムの企画 ・社内、社外との出荷、納品等の調整業務 ・重要改善プロジェクトの推進（現場・他部署を巻き込んだ実行） ■物流戦略の企画・立案（中期戦略・改善ロードマップの策定） ■物流センター、配送、在庫最適化の現状分析、課題抽出 ■全社物流戦略・改善ロードマップの策定 ■業務フロー改善、レイアウト設計、庫内作業標準化 ■コスト削減、生産性向上、品質改善の企画・実行　など

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契約社員未経験者OK急募複数名募集長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎車通勤可中高支援

お仕事No：10-1350-31

小規模保育園の保育士／0～5歳児とじっくり向き合う・企業主導型保育施設／自分の子どもも預けられる利用可能託児施設あり

≪熊本市西区勤務≫定員30名の小規模保育園での保育士／子育てがひと段落した世代も歓迎！ブランクOK／持ち帰りの仕事なし・保育に集中できる環境

【契約社員の求人です】 ■ 熊本市内で、0～2歳児を対象とした小規模保育園を複数運営している企業がオーナー ■ 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、成長を丁寧に見守る保育を大切にしています ■ 職員同士が声を掛け合い、助け合いながら、無理なく働ける環境づくりを心がけています ■ 育児が一段落した40代の方も歓迎（ブランクがある方も、安心してスタートできる環境です） ■ 賞与年2回、各種手当あり。お休みもしっかり取れる年間休日123日で、プライベートも大切にできます ■ 入社後1年間は有期雇用となりますが、その後は無期雇用への転換を予定しています

雇用形態	契約社員	給与	月給：18.4万円～23.4万円
勤務時間	交替制（シフト制／ローテーション）	勤務地	熊本県熊本市西区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ・園内遊びやお散歩、食事・午睡・おやつなど日常保育 ・保護者とのコミュニケーション ・チームで協力し合いながらの保育業務 を中心にご活躍いただきたいと考えています。 こちらの園は、 ・0～5歳児／定員30名の小規模保育 ・保育士5名＋看護師1名＋補助員1名体制 ・家庭的で落ち着いた雰囲気 という環境の中で、「流れ作業ではない保育」 を実践しています。 行事や書類に追われすぎることなく、 子どもたちの日々の成長を大切に見守れる職場です。 持ち帰りの仕事もなく、保育に集中できる環境が整っています。 経験年数やブランクの有無よりも、 「子どもと向き合う姿勢」 を何より大切にしている園です。

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契約社員未経験者OK急募複数名募集長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎車通勤可中高支援

お仕事No：10-1350-21

定員19名・小規模保育園の保育士／0～2歳児とじっくり向き合う・企業主導型保育施設／自分の子どもも預けられる利用可能託児施設あり

≪熊本市中央区勤務≫定員19名の小規模保育園での保育士／子育てがひと段落した世代も歓迎！ブランクOK／持ち帰りの仕事なし・保育に集中できる環境

【契約社員の求人です】 ■ 熊本市内で、0～2歳児を対象とした小規模保育園を複数運営している企業がオーナー ■ 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、成長を丁寧に見守る保育を大切にしています ■ 職員同士が声を掛け合い、助け合いながら、無理なく働ける環境づくりを心がけています ■ 育児が一段落した40代の方も歓迎（ブランクがある方も、安心してスタートできる環境です） ■ 賞与年2回、各種手当あり。お休みもしっかり取れる年間休日123日で、プライベートも大切にできます ■ 入社後1年間は有期雇用となりますが、その後は無期雇用への転換を予定しています

雇用形態	契約社員	給与	月給：18.4万円～23.4万円
勤務時間	交替制（シフト制／ローテーション）	勤務地	熊本県熊本市中央区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ・園内遊びやお散歩、食事・午睡・おやつなど日常保育 ・保護者とのコミュニケーション ・チームで協力し合いながらの保育業務 を中心にご活躍いただきたいと考えています。 こちらの園は、 ・0～2歳児／定員19名の小規模保育 ・保育士5～6名＋看護師体制 ・家庭的で落ち着いた雰囲気 という環境の中で、「流れ作業ではない保育」 を実践しています。 行事や書類に追われすぎることなく、 子どもたちの日々の成長を大切に見守れる職場です。 持ち帰りの仕事もなく、保育に集中できる環境が整っています。 経験年数やブランクの有無よりも、 「子どもと向き合う姿勢」 を何より大切にしている園です。

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契約社員未経験者OK長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす車通勤可

お仕事No：10-1350-11

小規模保育園の保育士／子どもたちに寄り添う保育／アットホームで子どもとしっかり関われる環境

【未経験・ブランクOK】子どもたちの愛情と好奇心の育ちを楽しむ場づくり／子育てを終えた方も歓迎

【契約社員の求人です】 ■熊本市内にて0～2歳児を対象とした小規模保育園を複数運営 ■一人ひとりに向き合う丁寧な保育を重視 ■保育士間や保護者とのコミュニケーションを大切にするアットホームな職場 ■育児が一段落した40代の方も歓迎 ■賞与年2回・各種手当充実・年間休日123日と福利厚生も充実 ■１年間は有期雇用でその後、無期雇用に転換予定

雇用形態	契約社員	給与	月給：18.4万円～23.4万円
勤務時間	交替制（シフト制／ローテーション）	勤務地	熊本県熊本市中央区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■小規模保育事業所での保育業務全般 ■園児数：生後6ヶ月～2歳児 12名、保育士3～4名体制 ■1日の流れに沿った保育活動（例：園内遊び・お散歩・昼食・昼寝・おやつ） ■持ち帰りの仕事なし／ブランクのある方歓迎

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