検索結果：45件
【上場企業での総務業務】株式・株主総会対応などを担当／UIターン歓迎／管理職候補
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給：27万円～ |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 8:45～17:15 | 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 休日 | 土日祝 | 業務内容 | 【業務内容】 ■株式・社債管理（株式事務） ■株主総会および取締役会関連業務 ■社内規程・事務取扱要領の管理 ■社長秘書業務 ※ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきます |
【総務部長】プレイングマネージャーとして管理部門をマネジメント／チャレンジ精神を評価する社風
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給：25万円～50万円 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 | 勤務地 | 宮崎県宮崎市 |
| 休日 | 土日祝 | 業務内容 | 【業務内容】 総務部門の管理職として、総務・経理・労務・人事業務全般を統括 ■各種マネジメント、リスク管理、施設・備品管理、採用活動や評価制度の策定 ■資金繰りや事業計画、税理士・銀行対応も担当 ■総務部メンバーのマネジメント |
【総務】年間休日120日＆残業月15時間程度／将来的に経理にもチャレンジ→管理部門のプロを目指せる
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給：17万円～20万円 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 8：00～17：00 | 勤務地 | 福岡県久留米市 |
| 休日 | 土日祝 | 業務内容 | 【業務内容】 総務担当として以下のような業務を担当 ■給与計算 ■勤怠管理 ■年末調整 ■データ入力 ■来客対応 ■リース物件の管理 ■ファイリングや資料整理 ■備品管理 ※部内のメンバーで助け合って業務を行っているので、1人で全て行う必要はありません |
【佐賀県鳥栖市】給与計算・勤怠管理経験を活かせる労務ポジション｜土日祝休＆賞与年3回｜成長企業
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給：30.1万円～35.1万円 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 | 勤務地 | 佐賀県鳥栖市 |
| 休日 | 土日祝 | 業務内容 | 【業務内容】 本社および子会社の実労務業務をお願いします。 課長を筆頭にドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 《具体的な初期業務内容》 ■ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ■制度改定等を戦略的に捉えて対応 ■給与計算のレビュー（子会社含む約400名） ■社会保険等申請業務（入退社の処理） ■勤怠管理（各部署への締切確認） ■就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案） ■年末調整 ■安全衛生管理 ■社労士との連携 【配属先組織】 人事労務部 労務課 部長1名 課長1名 メンバー1名 パートスタッフ2名 |
＜全国展開の大手スーパーで総務MGR＞ファシリティマネジメントの経験活かして店舗増加・業績UPに貢献
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給：46万円～66万円 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 8：30～17：30 | 勤務地 | 福岡県福岡市東区 |
| 休日 | シフト制(基本的に土日メイン) | 業務内容 | 【業務内容】 ファシリティマネジメント（本社・店舗・物流拠点・社宅・社用車等）の最適な維持管理を通じて、事業成長と企業価値向上に貢献 コスト・安全・品質・環境の視点で働きやすい環境づくりやリスク低減を目指します ■社内規程の整備、改定、管理 ■ファシリティマネジメント（オフィス・店舗・物流拠点の保守・修繕計画等） ■備品・消耗品の調達 ■オフィスレイアウト ■福利厚生制度の運用・管理 ■社用車の管理（リース・保険・運用ルール） ■社宅・寮の運営・契約・入退去対応 など |
専門商社の総務／2名体制で150名規模の給与計算／月3日は希望の日に休み取れる
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給：20万円～24万円 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 8：00～17：00 | 勤務地 | 福岡県北九州市若松区 |
| 休日 | 日祝＋指定休3日 | 業務内容 | 【業務内容】 総務の担当者として以下の業務を対応いただきます ■給料・賞与・退職金の計算・支給処理(約150名分) ■社会保険の各種手続き ■勤務管理 ■健康診断の運営 ■総務・人事・厚生関連の業務 など 同じ業務を担当する方がもう１名いますので、協力し合いながら進めていきます。 能力や経験次第で人事業務(採用や評価など)へも幅を広げていけるチャンスあり！ 総務・労務の経験を活かしてキャリアアップしたい方にオススメの職場です。 |
次世代の管理部門マネージャー／総務・経理・人事領域のいずれか経験あれば応募OK
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給：26万円～35万円 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 8：30～17：00 | 勤務地 | 福岡県北九州市八幡東区 |
| 休日 | 土日祝 | 業務内容 | 【業務内容】 管理部門の事務担当として実務経験を積みながらオールマイティに活躍 入社後は以下のいずれかの担当となり、ジョブローテーションしながら全ての実務ができるようにキャリアアップしていきます。 ■経理・財務：決算業務全般、資金管理、調達業務 ■人事・労務：人事制度企画、給与計算、採用活動、能力開発、労政対応 ■総務・法務：総務事務全般、法務 ■社内外との折衝、交渉、企画などの実務 など 将来的には事務の管理職を目指せます |
総務・経理のプレイングマネージャー≪転勤なし・佐世保で腰を据えて長く働きたい方必見≫
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給：28万円～35万円 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 8：00～17：00 | 勤務地 | 長崎県佐世保市 |
| 休日 | 土日 | 業務内容 | 【業務内容】 部長として総務・経理の実務やマネジメント ■総務業務 ・給与計算(月次・賞与) ・年末調整対応 ・社会保険関係の事務 ・労務管理 ・勤怠管理 ■経理事務 ・見積書、請求書作成 ・売上管理 ・経費計算 ・入出金管理 ・月次・年次決算業務 ■スタッフ(本社・支店)のマネジメント ※経験を踏まえ、人事・採用業務にも関わる可能性あり |
社労士補助業務／社労士2名おふたりとも温和な女性／増員／通勤交通費全額支給
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給：232,300円～ ※経験により決定 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 8：45～17：30 (7時間45分) | 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) ※年間休日120日以上 | 業務内容 | ◆社労士業務のサポートとして、 ・給与計算(メイン) ・社会保険手続 などの業務に従事していただきます。 電話対応はありますが個々人で 社用スマホを携帯しているため 代表電話にかかってくる頻度は少ないです。 ※同業務の社労士補助は3名、 今回増員募集の為、サポート体制安心です！ |
給与計算から給与システム設計まで／スキルとキャリアアップ／社労士2名おふたりとも温和な女性／増員／交通費全額支給
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給：267,100円～ ※経験により決定 |
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 8：45～17：30 (7時間45分) | 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 休日 | 土日祝(完全週休2日制) | 業務内容 | ◆社労士業務のサポートとして、 ・給与計算(メイン) ・社会保険手続 ・助成金申請書類の作成 ・給与システム設計 などの業務に従事していただきます。 電話対応はありますが、 個々人で社用スマホを携帯しているため 代表電話にかかってくる頻度は少ないです。 ※同業務の社労士補助は現在3名、 今回増員募集の為、サポート体制安心です！ |