契約社員長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす

お仕事No：40-132-421

医療系総合商社のマーケティングプロモーション担当／SNS・イベント・広告施策を推進／ヘルスケアサービスの認知拡大

【契約社員】マーケティング企画・運用担当／ブランド認知向上に向けた施策推進ポジション／正社員登用の可能性あり！

【契約社員の求人です】 ■年収1000万円以上も可能なハイクラスポジション ■企業ブランディングを推進するコーポレートコミュニケーション職 ■広報戦略の立案から実行までをリードできる環境 ■経営陣や社外ステークホルダーと連携し企業価値向上に貢献 ■企業メッセージやブランド戦略の発信を担う重要ポジション 契約更新：有（1年更新、業務評価などを踏まえ両者合意の上、更新） 契約満期：有（5年満了） ※5年有期雇用、ほぼ無期限での更新も可能 正社員登用の可能性：有 ※配属部署の業務量、勤怠成績、部署予算などにより契約更新、正社員登用が決定される

雇用形態	契約社員	給与	■月給：83.3万円～108.3万円
勤務時間	9：00～18：00	勤務地	東京都千代田区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 ■コーポレートブランディング・広報戦略の企画および実行 ■企業メッセージやコーポレートストーリーの構築・発信 ■メディア対応、プレスリリース配信、SNSなどを活用した広報活動 ■広報施策の年間計画策定およびプロジェクトマネジメント ■広報活動の効果測定と改善（KPI管理） ■経営陣・メディアなど社内外ステークホルダーとの連携 ※企業ブランディングの推進と広報活動全体の統括を担うポジションです。

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正社員長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす

お仕事No：40-132-391

医療系総合商社のマーケティングマネージャー／企業ブランドとサービス認知向上を推進／BtoCマーケティング戦略立案

マーケティングコミュニケーションシニアマネージャー／ヘルスケア企業のブランド戦略を牽引／マーケ戦略から施策実行まで統括

【正社員の求人です】 ■医療・ヘルスケア分野を中心に事業展開する企業 ■企業ブランドやサービスの認知拡大を担うマーケティングコミュニケーションポジション ■企業全体のマーケティング戦略やプロモーション施策をリード ■新しいマーケティングチャネルや施策を推進できる環境 ■戦略立案から実行、改善まで一貫して携われるポジション ■組織横断でブランド戦略に関わりたい方におすすめ

雇用形態	正社員	給与	■月給：62万円～
勤務時間	9：00～18：00	勤務地	東京都千代田区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 ■マーケティング戦略の立案・推進 ・市場や競合分析を基にしたマーケティング戦略の立案 ・サービス認知向上に向けたプロモーション施策の企画・実行 ・企業全体のマーケティング活動の推進 ■チャネル戦略の企画・実行 ・SNS、広告、イベントなどを活用した情報発信 ・エグゼクティブを活用したメディア発信の企画 ・地域薬局の新たな取り組みや異業種連携のマーケティング支援 ■マーケティング施策の効果測定・改善 ・マーケティング予算の管理および費用対効果の最適化 ・KPI設計および施策の効果測定 ・PDCAサイクルによる施策改善 ■プロジェクト・チームマネジメント ・チームメンバーや外部代理店のマネジメント ・プロジェクト進行管理および経営陣へのレポーティング ■横断的マーケティングの推進 ・他事業部と連携したマーケティング施策の推進 ・地域薬局や新規サービスのマーケティング活動の統括 ・ブランドとして一貫性のあるコミュニケーションの展開

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正社員長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす服装自由

お仕事No：40-1366-22

金属加工系メーカーグループの経営管理ポテンシャル採用／東証スタンダード上場で経営中枢に挑戦／経営視点を1から学べる環境

【福岡本社】モノづくりの総合支援（ワンストップ）企業の経営管理育成枠／将来的には経営の中核を担う存在へ／上場企業でM&A推進中

【正社員の求人です】 ■東証スタンダード上場企業グループの管理部門ポジション ■製造業を中心にM&Aを進める成長志向の企業グループ（現在19社） ■経営陣との距離が近く、意思決定に関わる機会がある環境 ■グループ拡大に伴う管理部門体制強化のための募集 ■ポテンシャル採用で経営中枢を担う人材を育成 ■M&A後のPMIや経営戦略にも関われる可能性あり ■キャリアアップ支援や新しい挑戦が可能

雇用形態	正社員	給与	月給：30万円～33万円
勤務時間	9：00～18：00	勤務地	福岡県福岡市南区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 ■経営管理の育成ポジションとして財務経理の知識が不可欠となるため、経理業務を段階的に習得 【職務詳細】 ■まずは本社にて経理業務の一部を担当しながら基礎業務を習得（6ヶ月程度） ■その後、グループ会社ローテーションにより経理実務を習得（6ヶ月×2社想定） 　※グループ経理の教育体制が万全に整った2社にて教育を受けられます ■最終的には本社経営企画チームに配属 ・機関運営 ・予算策定 ・中長期計画策定 ・新規事業サポート　など担当いただく予定です。

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正社員長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎服装自由

お仕事No：40-1366-01

金属加工系メーカーグループの事業企画・推進担当／グループ19社横断でシナジー創出がミッション／東証スタンダード上場企業

【福岡本社】モノづくりの総合支援（ワンストップ）企業の事業企画／M＆A拡大中グループの中核を担う／執行役員直下で戦略推進

【正社員の求人です】 ■鉄鋼・金属メーカーを中核とする持株会社 ■M&Aを積極推進しグループ拡大中の東証スタンダード上場企業（現在19社） ■執行役員直下で経営層と近い距離で働ける環境 ■持株会社体制への移行に伴う組織強化のための増員募集 ■グループ横断で幅広い経営課題に挑戦したい方におすすめ ■キャリアアップ支援や新しい挑戦が可能 ■働きやすい環境と社員間のコミュニケーションが良好

雇用形態	正社員	給与	月給：33.3万円～46.6万円
勤務時間	9：00～18：00	勤務地	福岡県福岡市南区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 ■事業戦略の立案・実行支援 ■グループ横断プロジェクトの推進・進捗管理 ■各拠点への施策インプット・モニタリング ■新規事業の企画・検討支援 ■数値分析・改善提案 ■グループシナジー創出および営業強化推進

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正社員長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす

お仕事No：40-990-761

流通業界向けITコンサルタント／製品ありきではないBPRや店舗変革が強みのリテールテック企業【福岡・東京で同時募集】

カスタマーサクセス×業務改革×PMOを横断した越境型キャリアが可能／グローバル案件にチャレンジできる可能性あり！

【正社員の求人です】 ■小売業のリテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー ■周辺業界と連携しながら、売上（ID-POS）・在庫・ロス・入出荷等の多様な情報を可視化・分析し、業務プロセス改革や新たな価値創出に挑戦しています。 ■業界最先端のリーディングカンパニーで更なる事業成長を肌で感じられる環境 ■流通業界をターゲットとするITコンサルタントの募集 ■製品ありきではない、顧客の理想(ありたい姿)を共に定義する改善提案を行っていきます ■カスタマーサクセス×業務改革×PMOを横断する「越境型キャリア」を築ける ■スキルや希望に応じて英語力を活かした海外拠点・パートナーとの提携やグローバル案件への挑戦ができる可能性あり 【こんな方にフィットする環境・業務です】 ■顧客の「言語化されていない課題」を引き出し、構造化できる方 ■小売現場の視点を持ち、本質的な改善に取り組める方 ■社内外ステークホルダーを巻き込み、推進する力を持つ方 ■定量・定性の両面から提案し、成果創出にコミットできる方 ■プロダクトと業務を橋渡しする実行力あるコンサル型CSとして活躍したい方

雇用形態	正社員	給与	月給：66.6万円～100万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	東京都港区または福岡県福岡市
休日	土日祝	業務内容	流通業界をターゲットとするITコンサルタントとして、以下のような業務を担当いただきます ■クライアントの理想を定義し、店舗オペレーションのBPR・収益構造の改善提案 ■自社製品導入・運用設計、オンボーディング計画の策定、KPI設計〜定着支援 ■社内エンジニア、PdM、保守部門、および社外ステークホルダーを束ねるプロデューサーとして、改善PDCAをリード ■小売企業の業務・オペレーション課題の構造化と改善提案 ■現場起点での課題抽出とUI/UX改善要望の収集、および業務フローの再構築

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす

お仕事No：40-841-1891

小売企業の販売部長／惣菜部門の販売戦略立案から実行まで／プロジェクト推進や係数分析のスキル活かす

全国展開のスーパー／既存の価値を更に上のステージへ／長期ビジョンを具現化し惣菜事業をドライブ

■小売業をメインにITや不動産など幅広い事業展開をするグループ ■着実に事業拡大をしており、多角的な経営で成長を続けるバイタリティ溢れる企業です ■大手企業ですがベンチャー気質のある社風で、前向きにチャレンジする方にはどんどんチャンスを与える環境 ■店舗を運営する本部の惣菜部門で販売部長として戦略立案をリードするポジションの募集 ■全国に店舗を展開しており、AIによる商品管理やデジタルサイネージで集客・売上も伸びています

雇用形態	正社員	給与	月給：33万円～53万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	福岡県福岡市東区
休日	シフト制	業務内容	店舗を運営する本部の惣菜部門で販売部長として戦略立案から実行までをリード 3年後の事業ビジョンを元に商品カテゴリーの成長と育成、新しい枠組みや機能強化を推進していただきます ■販売戦略の立案 ■本部、エリアの販売部門組織立案 ■予算策定、実績管理 ■各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築 ■エリアブロック長のマネジメント　など

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正社員長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす

お仕事No：10-1355-01

ビル総合管理・資産運用企業の研修教育担当者／教育・品質・人材定着の推進／社内研修の企画・実施

≪教育業務≫【現場と本社の橋渡し役として活躍】社員研修の企画・運営・フォローを行うポジション

【正社員の求人です】 ■ビル総合管理・資産運用に強みを持つ福岡の企業 ■働きやすさと人材育成に力を入れている社風 ■教育・OJT経験を活かせるポジション ■社員間のコミュニケーションが良好 ■研修資料完備・研修体制も整備されており、働きやすい環境

雇用形態	正社員	給与	月給：30万円～35万円
勤務時間	8:45～18:00	勤務地	福岡県福岡市南区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 ■研修教育担当者として、以下の業務を担当いただきます ・新人社員研修 ・リーダー育成研修 ・接遇・コミュニケーション・マネジメント研修の実施 ・研修の企画、運営、振り返りまでの一連業務 ・県内営業所（久留米・北九州等）への出張研修あり ・研修資料あり ・お客様担当部署との連携あり

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契約社員未経験者OK急募複数名募集長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎車通勤可中高支援

お仕事No：10-1350-31

小規模保育園の保育士／0～5歳児とじっくり向き合う・企業主導型保育施設／自分の子どもも預けられる利用可能託児施設あり

≪熊本市西区勤務≫定員30名の小規模保育園での保育士／子育てがひと段落した世代も歓迎！ブランクOK／持ち帰りの仕事なし・保育に集中できる環境

【契約社員の求人です】 ■ 熊本市内で、0～2歳児を対象とした小規模保育園を複数運営している企業がオーナー ■ 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、成長を丁寧に見守る保育を大切にしています ■ 職員同士が声を掛け合い、助け合いながら、無理なく働ける環境づくりを心がけています ■ 育児が一段落した40代の方も歓迎（ブランクがある方も、安心してスタートできる環境です） ■ 賞与年2回、各種手当あり。お休みもしっかり取れる年間休日123日で、プライベートも大切にできます ■ 入社後1年間は有期雇用となりますが、その後は無期雇用への転換を予定しています

雇用形態	契約社員	給与	月給：18.4万円～23.4万円
勤務時間	交替制（シフト制／ローテーション）	勤務地	熊本県熊本市西区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ・園内遊びやお散歩、食事・午睡・おやつなど日常保育 ・保護者とのコミュニケーション ・チームで協力し合いながらの保育業務 を中心にご活躍いただきたいと考えています。 こちらの園は、 ・0～5歳児／定員30名の小規模保育 ・保育士5名＋看護師1名＋補助員1名体制 ・家庭的で落ち着いた雰囲気 という環境の中で、「流れ作業ではない保育」 を実践しています。 行事や書類に追われすぎることなく、 子どもたちの日々の成長を大切に見守れる職場です。 持ち帰りの仕事もなく、保育に集中できる環境が整っています。 経験年数やブランクの有無よりも、 「子どもと向き合う姿勢」 を何より大切にしている園です。

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契約社員未経験者OK急募複数名募集長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎車通勤可中高支援

お仕事No：10-1350-21

定員19名・小規模保育園の保育士／0～2歳児とじっくり向き合う・企業主導型保育施設／自分の子どもも預けられる利用可能託児施設あり

≪熊本市中央区勤務≫定員19名の小規模保育園での保育士／子育てがひと段落した世代も歓迎！ブランクOK／持ち帰りの仕事なし・保育に集中できる環境

【契約社員の求人です】 ■ 熊本市内で、0～2歳児を対象とした小規模保育園を複数運営している企業がオーナー ■ 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、成長を丁寧に見守る保育を大切にしています ■ 職員同士が声を掛け合い、助け合いながら、無理なく働ける環境づくりを心がけています ■ 育児が一段落した40代の方も歓迎（ブランクがある方も、安心してスタートできる環境です） ■ 賞与年2回、各種手当あり。お休みもしっかり取れる年間休日123日で、プライベートも大切にできます ■ 入社後1年間は有期雇用となりますが、その後は無期雇用への転換を予定しています

雇用形態	契約社員	給与	月給：18.4万円～23.4万円
勤務時間	交替制（シフト制／ローテーション）	勤務地	熊本県熊本市中央区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ・園内遊びやお散歩、食事・午睡・おやつなど日常保育 ・保護者とのコミュニケーション ・チームで協力し合いながらの保育業務 を中心にご活躍いただきたいと考えています。 こちらの園は、 ・0～2歳児／定員19名の小規模保育 ・保育士5～6名＋看護師体制 ・家庭的で落ち着いた雰囲気 という環境の中で、「流れ作業ではない保育」 を実践しています。 行事や書類に追われすぎることなく、 子どもたちの日々の成長を大切に見守れる職場です。 持ち帰りの仕事もなく、保育に集中できる環境が整っています。 経験年数やブランクの有無よりも、 「子どもと向き合う姿勢」 を何より大切にしている園です。

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契約社員未経験者OK長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす車通勤可

お仕事No：10-1350-11

小規模保育園の保育士／子どもたちに寄り添う保育／アットホームで子どもとしっかり関われる環境

【未経験・ブランクOK】子どもたちの愛情と好奇心の育ちを楽しむ場づくり／子育てを終えた方も歓迎

【契約社員の求人です】 ■熊本市内にて0～2歳児を対象とした小規模保育園を複数運営 ■一人ひとりに向き合う丁寧な保育を重視 ■保育士間や保護者とのコミュニケーションを大切にするアットホームな職場 ■育児が一段落した40代の方も歓迎 ■賞与年2回・各種手当充実・年間休日123日と福利厚生も充実 ■１年間は有期雇用でその後、無期雇用に転換予定

雇用形態	契約社員	給与	月給：18.4万円～23.4万円
勤務時間	交替制（シフト制／ローテーション）	勤務地	熊本県熊本市中央区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■小規模保育事業所での保育業務全般 ■園児数：生後6ヶ月～2歳児 12名、保育士3～4名体制 ■1日の流れに沿った保育活動（例：園内遊び・お散歩・昼食・昼寝・おやつ） ■持ち帰りの仕事なし／ブランクのある方歓迎

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