正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす男女歓迎車通勤可

お仕事No：20-878-541

惣菜専門店の店長／現金管理やレジ締めナシ／マネジメント力活かして効率よく回る店舗づくり

【柳井市】お総菜屋さんの店長／中食産業の需要増で店舗拡大中！年間休日115日＜転勤有り無し選べる＞

【正社員の求人です】 ■ディスカウントストアやドラッグストアの中にある惣菜店を運営する企業 ■コロナ禍を経て惣菜や弁当などの中食(ナカショク)産業はニーズも拡大し、店舗数も着実に増加中！ ■入社後の研修も充実しているので、着実なキャリア形成ができる環境 ■小売業界では珍しく年間休日115日！出産祝いや住宅購入祝いなどの福利厚生もあり、社員想いの制度が充実しています

雇用形態	正社員	給与	月給：20万円～24.2万円
勤務時間	シフト制	勤務地	山口県柳井市
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 惣菜店舗のマネジメント ■売上管理、報告 ■スタッフ管理 ■調理・製造 まずは製造の一連の流れを習得していただき、店長への昇進をめざしていきます。 テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がないため、WLBも充実できる環境です。 近隣の複数の店舗を掛け持ちすることもあります。

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす男女歓迎車通勤可

お仕事No：20-878-631

惣菜専門店の店長／現金管理やレジ締めナシ／マネジメント力活かして効率よく回る店舗づくり

【別府市】お総菜屋さんの店長／中食産業の需要増で店舗拡大中！年間休日115日＜転勤有り無し選べる＞

【正社員の求人です】 ■ディスカウントストアやドラッグストアの中にある惣菜店を運営する企業 ■コロナ禍を経て惣菜や弁当などの中食(ナカショク)産業はニーズも拡大し、店舗数も着実に増加中！ ■入社後の研修も充実しているので、着実なキャリア形成ができる環境 ■小売業界では珍しく年間休日115日！出産祝いや住宅購入祝いなどの福利厚生もあり、社員想いの制度が充実しています

雇用形態	正社員	給与	月給：20万円～24.2万円
勤務時間	シフト制	勤務地	大分県別府市
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 惣菜店舗のマネジメント ■売上管理、報告 ■スタッフ管理 ■調理・製造 まずは製造の一連の流れを習得していただき、店長への昇進をめざしていきます。 テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がないため、WLBも充実できる環境です。 近隣の複数の店舗を掛け持ちすることもあります。

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす男女歓迎車通勤可

お仕事No：20-878-611

惣菜専門店の店長／現金管理やレジ締めナシ／マネジメント力活かして効率よく回る店舗づくり

【諫早市】お総菜屋さんの店長／中食産業の需要増で店舗拡大中！年間休日115日＜転勤有り無し選べる＞

【正社員の求人です】 ■ディスカウントストアやドラッグストアの中にある惣菜店を運営する企業 ■コロナ禍を経て惣菜や弁当などの中食(ナカショク)産業はニーズも拡大し、店舗数も着実に増加中！ ■入社後の研修も充実しているので、着実なキャリア形成ができる環境 ■小売業界では珍しく年間休日115日！出産祝いや住宅購入祝いなどの福利厚生もあり、社員想いの制度が充実しています

雇用形態	正社員	給与	月給：20万円～24.2万円
勤務時間	シフト制	勤務地	長崎県諫早市
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 惣菜店舗のマネジメント ■売上管理、報告 ■スタッフ管理 ■調理・製造 まずは製造の一連の流れを習得していただき、店長への昇進をめざしていきます。 テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がないため、WLBも充実できる環境です。 近隣の複数の店舗を掛け持ちすることもあります。

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正社員急募長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎

お仕事No：40-1283-01

不動産AMでアセットマネジメント／少数精鋭で海外投資家メイン／女性も活躍できる／福岡オープニング

アセットマネジメント／福岡オープニング／IターンUターン／サテライト＆リモート勤務／顧客は海外投資家

【正社員の求人です】 ◎福岡立上げメンバー、スタート相談可 ◎AUM約2,500億円規模 ◎多様なアセットクラスを少数精鋭で運用、裁量権持てる ◎海外投資家メインで英語が活かせる業務 ◎福岡で一緒に働くアシスタントは当社出身の20代女性 ◎AM経験の他、不動産仲介会社や金融機関の経験者も歓迎！

雇用形態	正社員	給与	月給：25万円～35万円
勤務時間	9：30～18：30	勤務地	福岡県福岡市中央区
休日	土日祝休み	業務内容	【業務内容】 ■TMK／GK-TKスキームを活用した証券化スキームのアセットマネジメント業務 ■物件の取得から期中管理、売却までのプロセスを担当 ■フロント担当者と連携し、各フェーズでのバリューアップを推進 ＜具体的には＞ ・アセットマネジメントのミドルバックサポート業務 　（物件取得、期中管理、売却業務に携わるアセットマネージャーのサポート） ・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・住宅・ホテル・データセンター等 ・不動産のバリューアップに向けた戦略策定のサポート、分析、報告書作成等 ・期中運営業務（運営計画作成、予算作成、資金管理、リーシング、テナント対応）など ・その他、新オフィス立ち上げに関わる業務

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正社員急募長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎車通勤可服装自由

お仕事No：10-1072-21

物流・運輸業の経理課長候補／経理×M&A推進／農業・物流をリードする成長企業で経営中枢を担うポジション

【選べる福岡・佐賀勤務】M&A・経営管理に携わる経理課長候補｜地方創生・食の未来を支える成長企業で活躍

【正社員のお仕事です】 １．第二創業期を牽引できるポジション 　経営管理体制の刷新やM&A推進など、変革フェーズにおいて中心的な役割を担えます。 ２．M&A・PMIに携われる希少なチャンス 　通常の決算業務に加え、デューデリジェンスやBPRなど、上流業務の経験を積めます。 ３．高待遇・キャリアアップが可能 　年収600～820万円＋決算賞与、昇給年2回。課長職から将来的に役員を目指せるキャリアパスあり。 ４．働きやすい環境 　土日祝休み、勤務地は福岡市天神または鳥栖本社から選択可、福利厚生充実（家族手当、資格補助など）。

雇用形態	正社員	給与	月給：432,000円 ～ 600,000円
勤務時間	9:00～18:00	勤務地	佐賀県鳥栖市もしくは福岡県福岡市中央区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 ■下記のような通常の経理業務から、M&AにおけるDDやPMIにおけるBPRなど、ご経験やご志向に合わせて幅広い領域から業務をお任せします。 将来的にはグループ会社の経営全体をお任せすることもあります。 ・月次・年次決算業務 ・連結決算業務 ・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理） ・日次業務（仕訳、伝票管理等） ・決算に関連する業務の改善、再構築 ・メンバーマネジメント ・M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等）

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正社員長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入キャリアを生かす男女歓迎車通勤可服装自由

お仕事No：10-1072-41

物流・運輸業の労務メンバー／バックオフィス強化の増員採用／鳥栖本社

【佐賀県鳥栖市】給与計算・勤怠管理経験を活かせる労務ポジション｜土日祝休＆賞与年3回｜成長企業

【正社員のお仕事です】 １．第二創業期のバックオフィス改革に携われる 　労務体制の整備や新しい制度づくりなど、単なる実務だけでなく改善提案や仕組みづくりに挑戦できます。 ２．幅広い労務スキルを習得できる環境 　給与計算・社会保険・勤怠管理に加え、就業規則見直しや安全衛生管理など、幅広い業務を経験可能です。 ３．物流×農業という成長分野のリーディング企業 　業界をリードする企業で、安定性と将来性を兼ね備えた環境で働けます。 ４．土日祝休み・賞与年3回で待遇も充実 　ワークライフバランスを大切にしながら、しっかり収入も確保できます。 ５．将来的なキャリアアップのチャンスあり 　メンバークラス採用ですが、今後グループ全体の労務管理やマネジメントに関わるポジションを目指せます。

雇用形態	正社員	給与	月給：30.1万円～35.1万円
勤務時間	9:00～18:00	勤務地	佐賀県鳥栖市
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 本社および子会社の実労務業務をお願いします。 課長を筆頭にドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 《具体的な初期業務内容》 ■ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ■制度改定等を戦略的に捉えて対応 ■給与計算のレビュー（子会社含む約400名） ■社会保険等申請業務（入退社の処理） ■勤怠管理（各部署への締切確認） ■就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案） ■年末調整 ■安全衛生管理 ■社労士との連携 【配属先組織】 人事労務部 労務課 部長1名 課長1名 メンバー1名 パートスタッフ2名

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正社員複数名募集長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす男女歓迎車通勤可

お仕事No：10-1072-51

配車マネージャー候補／最適ルートと人員配置でオペレーションを動かす仕事／調整力を武器に、業界未経験から物流の中心へ！

【佐賀県鳥栖市】物流業界未経験歓迎｜配車×調整力で物流の要に！マネージャー候補としてキャリアアップ

【正社員のお仕事です】 １．生産管理などの調整経験が活かせる仕事 　供給と需要のバランスを見極め、最適な配車を行うポジション。生産管理などで培った「調整力」や「全体把握力」がそのまま活かせます。 ２．異業種出身者も多数活躍中 　実際に生産管理から未経験で入社し、1年半で課長に昇進した事例もあり。経験を正当に評価する環境があります。 ３．物流の“司令塔”として活躍 　車両・荷物・人材を調整し、日々の業務を最適化。現場と本部をつなぐ重要な役割です。 ４．第二創業期でポストチャンスも豊富 　体制強化に伴う増員。早期に管理職やマネジメント業務にチャレンジできるフィールドがあります。 ５．社会インフラを支えるやりがい 　食品物流を担う社会貢献度の高い業務。地域の暮らしを支える手応えを感じられます。

雇用形態	正社員	給与	年収：400万円～600万円（賞与（2か月分）含む）＋決算賞与
勤務時間	1ヶ月単位変形労働時間制（週平均40時間）	勤務地	佐賀県鳥栖市
休日	1か月7日（勤務シフト表で指定）	業務内容	【業務内容】 ■中核である物流のコントロールを担う幹部候補 ・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。 ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。 ＜初期具体的業務＞ ■運送トラックのルート最適化および指示 （お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います） ■ドライバーの安全管理・教育 ■運行および倉庫作業における業務分析/改善提案

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正社員長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入キャリアを生かす男女歓迎車通勤可服装自由

お仕事No：10-1072-31

物流・運輸業のITを担う社内SE／自社勤務・残業少／経験を活かせる環境

【佐賀県鳥栖市】Sier・SES出身歓迎◎社内SEとしてIT戦略を支えるポジション／社内システム開発・運用

【正社員のお仕事です】 １．自社勤務＆ユーザーとの距離が近い 　社内からの要望に直接応えるポジション。現場の声を反映しやすく、効果が実感できます。 ２．IT環境の整備・改善を一手に担えるやりがい 　インフラ・業務システム・ヘルプデスクなど幅広く担当。裁量を持って全社の仕組みを支えられます。 ３．物流×青果の安定成長企業で腰を据えて働ける 　ニーズが絶えない食品物流を支える企業。IT部門の強化中でポジションの広がりも◎。 ４．Sier・SESからの転職者も活躍中 　社外常駐なし。自社内での勤務なので、働き方を改善したい方にもおすすめです。 ５．ITによる業務効率化を推進するフェーズに関われる 　現場部門と連携し、アナログ業務をシステム化。変化を起こしたい方にぴったりです。

雇用形態	正社員	給与	月給：28.6万円～45万円
勤務時間	9:00～18:00	勤務地	佐賀県鳥栖市
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 社内SEとしてシステムサポート業務、社内システム開発・運用などをご担当いただきます。 ■サーバーやネットワークなどITインフラの管理・運用、他システムとの連携対応 ■システム変更や新規システム開発時の社内ヒアリング・調整 ■システム導入についての各部署への支援 ■社内ヘルプデスク、PCセットアップ ■新規事業業務フロー構築　など 【配属部署】 情報システム部（部長1名、メンバー3名）

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正社員複数名募集長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす男女歓迎車通勤可

お仕事No：10-1072-81

配車マネージャー候補／最適ルートと人員配置でオペレーションを動かす仕事／調整力を武器に、業界未経験から物流の中心へ！

【兵庫県神戸市】物流業界未経験歓迎｜配車×調整力で物流の要に！マネージャー候補としてキャリアアップ

【正社員のお仕事です】 １．生産管理などの調整経験が活かせる仕事 　供給と需要のバランスを見極め、最適な配車を行うポジション。生産管理などで培った「調整力」や「全体把握力」がそのまま活かせます。 ２．異業種出身者も多数活躍中 　実際に生産管理から未経験で入社し、1年半で課長に昇進した事例もあり。経験を正当に評価する環境があります。 ３．物流の“司令塔”として活躍 　車両・荷物・人材を調整し、日々の業務を最適化。現場と本部をつなぐ重要な役割です。 ４．第二創業期でポストチャンスも豊富 　体制強化に伴う増員。早期に管理職やマネジメント業務にチャレンジできるフィールドがあります。 ５．社会インフラを支えるやりがい 　食品物流を担う社会貢献度の高い業務。地域の暮らしを支える手応えを感じられます。

雇用形態	正社員	給与	年収：400万円～600万円（賞与（2か月分）含む）＋決算賞与
勤務時間	1ヶ月単位変形労働時間制（週平均40時間）	勤務地	兵庫県神戸市
休日	1か月7日（勤務シフト表で指定）	業務内容	【業務内容】 ■中核である物流のコントロールを担う幹部候補 ・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。 ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。 ＜初期具体的業務＞ ■運送トラックのルート最適化および指示 （お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います） ■ドライバーの安全管理・教育 ■運行および倉庫作業における業務分析/改善提案

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正社員複数名募集長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす男女歓迎車通勤可

お仕事No：10-1072-71

配車マネージャー候補／最適ルートと人員配置でオペレーションを動かす仕事／調整力を武器に、業界未経験から物流の中心へ！

【鹿児島県鹿児島市】物流業界未経験歓迎｜配車×調整力で物流の要に！マネージャー候補としてキャリアアップ

【正社員のお仕事です】 １．生産管理などの調整経験が活かせる仕事 　供給と需要のバランスを見極め、最適な配車を行うポジション。生産管理などで培った「調整力」や「全体把握力」がそのまま活かせます。 ２．異業種出身者も多数活躍中 　実際に生産管理から未経験で入社し、1年半で課長に昇進した事例もあり。経験を正当に評価する環境があります。 ３．物流の“司令塔”として活躍 　車両・荷物・人材を調整し、日々の業務を最適化。現場と本部をつなぐ重要な役割です。 ４．第二創業期でポストチャンスも豊富 　体制強化に伴う増員。早期に管理職やマネジメント業務にチャレンジできるフィールドがあります。 ５．社会インフラを支えるやりがい 　食品物流を担う社会貢献度の高い業務。地域の暮らしを支える手応えを感じられます。

雇用形態	正社員	給与	年収：400万円～600万円（賞与（2か月分）含む）＋決算賞与
勤務時間	1ヶ月単位変形労働時間制（週平均40時間）	勤務地	鹿児島県鹿児島市
休日	1か月7日（勤務シフト表で指定）	業務内容	【業務内容】 ■中核である物流のコントロールを担う幹部候補 ・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。 ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。 ＜初期具体的業務＞ ■運送トラックのルート最適化および指示 （お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います） ■ドライバーの安全管理・教育 ■運行および倉庫作業における業務分析/改善提案

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