正社員未経験者OK複数名募集長期のお仕事交通費支給保険加入車通勤可

お仕事No：40-1380-11

鉄工・製造会社の溶接士／工場設備・環境装置などを手がけるモノづくり企業／新工場立ち上げに伴う増員募集

【新工場立ち上げ×大手案件多数】社会インフラを支える溶接士／オーダーメイド製造のため毎回新しい挑戦が可能／豊前市・転勤なし

【正社員の求人です】 ■製鉄メーカー向け工場設備やクリーンセンターなど、公共性の高い設備を手がける安定企業 ■2027年1月稼働予定の新工場立ち上げに伴う増員募集 ■転勤なしで、地域に根ざして長期的に働ける環境 ■“一品一様”のモノづくりで、毎回異なる製品に向き合えるため技術力を磨ける ■4名1班のチーム体制で、連携しやすく働きやすい職場 ■ベテラン社員が多数在籍し、技術習得や相談がしやすい環境 ■業務に必要な資格取得費用は全額会社負担でスキルアップを支援 ■有休も取得しやすく、腰を据えて長く働ける職場環境

雇用形態	正社員	給与	日給：8000円～12000円
勤務時間	8:00～17:00	勤務地	福岡県豊前市
休日	日曜・その他　※会社カレンダーによる	業務内容	【業務内容】 ・製缶士と連携した溶接業務 ・工場設備や環境装置などの製造 ・素材や気温・湿度に応じた溶接技術の調整 ・資格取得や技術向上への取り組み 現場では班長を中心に複数プロジェクトを同時に進行しており、経験を積むことでより高度な案件にも携わることができます。

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正社員未経験者OK長期のお仕事交通費支給保険加入車通勤可中高支援

お仕事No：40-1380-21

鉄工・製造会社の生産管理／製造現場と顧客をつなぐ重要ポジション／新工場立ち上げに関われる

【豊前市勤務／転勤なし】製鉄・インフラ設備を支える企業で製造の司令塔／図面理解・工程管理の経験を活かせる

【正社員の求人です】 ■製鉄メーカー向け工場設備やクリーンセンターなど、公共性の高い設備を手がける安定企業 ■2027年1月稼働予定の新工場立ち上げに伴う増員募集 ■転勤なし・残業月平均10時間程度で、地域に根ざして長期的に働ける環境 ■ベテラン社員が多数在籍し、技術習得や相談がしやすい環境 ■業務に必要な資格取得費用は全額会社負担でスキルアップを支援 ■有休も取得しやすく、腰を据えて長く働ける職場環境

雇用形態	正社員	給与	日給：10636円～13000円
勤務時間	8:00～17:00	勤務地	福岡県豊前市
休日	日曜・その他　※会社カレンダーによる	業務内容	【業務内容】 ・図面をもとにした見積作成 ・製造工程の計画立案および進捗管理 ・製造現場との打合せ、品質確認 ・納期調整および顧客対応 現場とお客様をつなぐポジションとして、製造全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進していただく役割です。

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正社員未経験者OK複数名募集長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす車通勤可中高支援

お仕事No：40-1380-01

鉄工・製造会社の製缶士／大型設備・環境プラント向け製品に携わる技術職／新工場立ち上げに関われる

【製缶経験者の方へ】オーダーメイド製造のため毎回新しい挑戦が可能／取引先は大手企業が中心で安定した受注基盤あり／豊前市・転勤なし

【正社員の求人です】 ■製鉄メーカー向け工場設備やクリーンセンターなど、公共性の高い設備を手がける安定企業 ■2027年1月稼働予定の新工場立ち上げに伴う増員募集 ■転勤なしで、地域に根ざして長期的に働ける環境 ■“一品一様”のモノづくりで、毎回異なる製品に向き合えるため技術力を磨ける ■4名1班×3チームの体制で、連携しやすく働きやすい職場 ■ベテラン社員が多数在籍し、技術習得や相談がしやすい環境 ■業務に必要な資格取得費用は全額会社負担でスキルアップを支援 ■有休も取得しやすく、腰を据えて長く働ける職場環境

雇用形態	正社員	給与	日給：8000円～12000円
勤務時間	8:00～17:00	勤務地	福岡県豊前市
休日	日曜・その他　※会社カレンダーによる	業務内容	【業務内容】 ・図面をもとにした金属加工および部品製作 ・製品完成までの工程における品質・精度の担保 ・生産管理や溶接担当との連携による工程推進 ・経験に応じて、後輩指導や現場改善への関与 1案件あたり1～3ヶ月程度をかけて製品を完成させるため、自分が手がけたものを最後まで見届けるやりがいを感じていただけます。

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎車通勤可

お仕事No：20-878-701

惣菜専門店の店長／惣菜・弁当コーナーの店舗運営とスタッフ管理／売場づくり・商品開発・スタッフ管理まで幅広く担当

【福岡市西区勤務】店舗責任者／お弁当・惣菜売場のマネジメント／成長企業でキャリアアップ可能！

【正社員の求人です】 ■惣菜・弁当の製造販売を行う成長企業 ■全国400店舗以上展開、売上300億円超の安定企業 ■社員定着率93％以上で働きやすい環境 ■将来の店長・エリア長候補としての募集 ■キャリアアップ制度が明確で目標を持って働ける ■働きすぎを防ぐ仕組みが整っておりプライベートも充実

雇用形態	正社員	給与	月給：28.1万円～31万円
勤務時間	シフト制	勤務地	福岡県福岡市西区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■惣菜・弁当の調理業務 ■売り場づくり・POP作成 ■売上・仕入れ・在庫管理 ■商品企画・メニュー開発 ■スタッフのシフト作成・勤怠管理 まずは製造の一連の流れを習得していただき、店長への昇進をめざしていきます。 テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がないため、WLBも充実できる環境です。 近隣の複数の店舗を掛け持ちすることもあります。

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎車通勤可

お仕事No：20-878-731

惣菜専門店の店長／教育体制が充実で安心してキャリアアップできる環境／アイデアを活かせる裁量ある店舗運営

【北九州勤務】惣菜・弁当店の店舗運営スタッフ／商品開発にも関われる／地元に貢献×キャリアアップ！

【正社員の求人です】 ■惣菜・弁当の調理だけでなく、売り場づくりや商品開発にも携われる ■地域のイベントやお客様の傾向に合わせて、自分のアイデアを活かせる ■結果だけでなく「チャレンジしたこと」を評価してもらえる環境 ■頑張りをしっかり評価してもらえるため、やりがいを感じやすい ■パートスタッフと協力しながら、チームの中心として店舗を支える役割 ■地元に貢献したい方、自分で考えて前向きに働きたい方に向いている

雇用形態	正社員	給与	月給：28.1万円～31万円
勤務時間	シフト制	勤務地	福岡県北九州市若松区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・煮物、揚げ物、サラダ、お寿司、お弁当などを店内で調理し、できたての商品を提供 ■売り場づくり ・売り場の飾りつけ ・POPの作成 ・季節や目玉商品に合わせたレイアウト変更 ■製造量・仕入れ量・売上の管理 ・売れる量や商品傾向を見ながら、商品ラインナップや製造数を判断 ・地域イベントや気候に合わせた販売企画の実施 ■メニューのセレクト・商品開発 ・地域の好みや傾向を踏まえた新メニュー開発 ・飲食業での経験やスキルを活かした商品提案 ■パートスタッフのシフト作成・勤怠管理 ・パートスタッフとのコミュニケーション ・意見交換しやすい職場づくり ・現場の声を活かした店舗運営

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎車通勤可

お仕事No：20-878-711

惣菜専門店の店長／惣菜店舗の運営管理／集合研修やリモート研修など段階的な教育体制あり／経験活かしてキャリアを広げる

【北九州勤務】調理・売場づくり・マネジメントまで一貫して担う惣菜店舗運営／成長企業でキャリアアップ

【正社員の求人です】 ■惣菜・弁当事業を展開し、安定した成長を続けている企業 ■全国に400店舗以上を展開し、売上300億円規模の実績あり ■高い定着率（93％以上）を誇り、長く働ける職場環境 ■店長・エリア長など将来の中核人材としてのキャリアが描ける ■明確な評価・昇格制度で、目標を持ってステップアップ可能 ■無理な残業を抑える仕組みが整っており、私生活も大切にできる

雇用形態	正社員	給与	月給：28.1万円～31万円
勤務時間	シフト制	勤務地	福岡県北九州市小倉北区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■惣菜・弁当の調理業務 ・煮物、揚げ物、サラダ、お寿司、お弁当などを店内で調理 ・できたての商品を売場へ提供 ■売場づくり・販促企画 ・季節に応じた装飾やPOP作成 ・目玉商品の配置など、売れる売場づくりを企画・実行 ■売上・製造・仕入れ管理 ・販売予測に基づいた製造量・仕入れ量の調整 ・売上管理や商品ラインナップの最適化 ■メニュー開発・商品企画 ・地域のニーズに合わせた新メニューの開発 ・売れ筋やトレンドを踏まえた商品選定 ■スタッフマネジメント ・パートスタッフのシフト作成・勤怠管理 ・現場でのコミュニケーション・チームづくり ※入社後は店舗スタッフとして基礎からスタート ※集合研修やリモート研修など段階的な教育体制あり ※将来的には店長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎車通勤可

お仕事No：20-878-721

惣菜専門店の店長／惣菜・弁当コーナーの店舗運営／売場づくりから商品開発・スタッフ管理まで幅広く活躍

【福岡市早良区勤務】店舗責任者／惣菜・弁当売場の運営・マネジメント／裁量大きくキャリアアップ可能！

【正社員の求人です】 ■全国に400店舗以上を展開する成長中の惣菜・弁当メーカー ■売上300億円超を誇る安定した経営基盤 ■社員定着率93％以上、長く働ける環境が魅力 ■将来の店長・エリアマネージャー候補としてキャリア形成可能 ■明確な評価制度で目標を持ってステップアップできる ■労務管理が徹底されており、無理なく働ける環境

雇用形態	正社員	給与	月給：28.1万円～31万円
勤務時間	シフト制	勤務地	福岡県福岡市早良区
休日	シフト制	業務内容	【業務内容】 ■惣菜・弁当の調理業務全般 ■売り場づくり・POPの企画作成 ■売上・仕入れ・在庫の管理業務 ■商品企画・メニュー開発業務 ■スタッフのシフト作成および勤怠管理 ※製造業務の一連の流れを習得し、将来的には店長への昇進を目指します ※テナント店舗のため現金管理やレジ締め業務はなし ※閉店まで残る必要がなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ※近隣の複数店舗を担当し、幅広い経験を積むことが可能

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正社員長期のお仕事土日休み交通費支給キャリアを生かす車通勤可

お仕事No：40-1191-31

精密微細部品の製造会社で営業事務／受発注から書類作成まで幅広く担当／経験を活かして活躍する

営業事務／受発注管理・見積書作成・顧客対応を担当／土日祝休み・年間休日120でプライベートも充実◎

【正社員の求人です】 ■受注・発注管理や書類作成、電話・来客対応まで幅広く担当する営業事務の求人です ■営業事務の経験を活かして、円滑な事務処理スキルを発揮できる環境です ■専用システム入力や納期管理など、正確性と対応力が求められるポジションです ■繁忙期には残業対応もあり、柔軟に業務へ取り組める方におすすめです ■営業担当や取引先とのやり取りもあるため、コミュニケーション力を活かせます

雇用形態	正社員	給与	月給：20万円～30万円
勤務時間	8：00～17：00	勤務地	福岡県北九州市
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 ■受注、発注管理 ・専用システムへのデータ入力 ・納期管理 ■書類作成 ・見積書 ・請求書 ・契約書 ・指示書の作成 ■電話、来客対応 ・取引先からの問い合わせ対応 ・取次ぎ ■営業窓口業務 ・顧客との電話、メール対応 ■備品管理、その他 ・郵便物の発送 ・ファイリング等の付随業務

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす車通勤可

お仕事No：40-841-2191

ゴルフ場の支配人／施設運営や人材マネジメント／ホスピタリティと事業運営の両輪を回す＜南阿蘇村＞

全国展開の小売企業がリゾート事業で躍進中！グループのシナジーを活かして多角的な事業を展開

【正社員の求人です】 ■小売業をメインにITや不動産など幅広い事業展開をするグループ ■着実に事業拡大をしており、多角的な経営で成長を続けるバイタリティ溢れる企業です ■温泉旅館やゴルフ場の運営などリゾート事業の拡大を進めています ■ゴルフ場の支配人ポジションの採用！ ■将来的には他施設なども含めリゾート事業の運営にも参画できる可能性あり！

雇用形態	正社員	給与	月給：40万円～66万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	熊本県阿蘇郡南阿蘇村
休日	シフト制	業務内容	支配人としてゴルフ場の運営全般を担当いただきます ■ゴルフ場施設全体の管理（ゴルフコース、クラブハウス、併設レストラン） ■スタッフマネジメント、育成・能力開発 ■サービスや施設の企画、コースの管理も含む顧客サービス、従業員満足度向上 ■会員サービス対応 ■経営計画、売上・利益の目標計画等のビジネスプランの策定・実践 ■地元関係者・団体とのリレーション構築　など

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正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす車通勤可

お仕事No：40-841-2181

ゴルフ場の支配人／施設運営や人材マネジメント／ホスピタリティと事業運営の両輪を回す＜大分市＞

全国展開の小売企業がリゾート事業で躍進中！グループのシナジーを活かして多角的な事業を展開

【正社員の求人です】 ■小売業をメインにITや不動産など幅広い事業展開をするグループ ■着実に事業拡大をしており、多角的な経営で成長を続けるバイタリティ溢れる企業です ■温泉旅館やゴルフ場の運営などリゾート事業の拡大を進めています ■ゴルフ場の支配人ポジションの採用！ ■将来的には他施設なども含めリゾート事業の運営にも参画できる可能性あり！

雇用形態	正社員	給与	月給：40万円～66万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	大分県大分市
休日	シフト制	業務内容	支配人としてゴルフ場の運営全般を担当いただきます ■ゴルフ場施設全体の管理（ゴルフコース、クラブハウス、併設レストラン） ■スタッフマネジメント、育成・能力開発 ■サービスや施設の企画、コースの管理も含む顧客サービス、従業員満足度向上 ■会員サービス対応 ■経営計画、売上・利益の目標計画等のビジネスプランの策定・実践 ■地元関係者・団体とのリレーション構築　など

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