NEW正社員未経験者OK急募長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす子育て応援中高支援

お仕事No：10-1361-01

不動産会社で一般事務／事務デビュー歓迎／未経験から始められる／17:30退社が基本

【北九州／未経験OK】小倉駅近の一般事務／20～40代の女性が長く活躍中／残業ほぼなし・土日祝休み

【正社員の求人です】 このポジションの一番の魅力は、働きやすさと始めやすさです。 ■未経験から事務に挑戦できる ■土日祝休み／年間休日120日以上 ■残業はほとんどなく、基本は17:30退社 ■小倉駅から徒歩圏内で通勤しやすい ■女性が多く、穏やかな雰囲気の職場 また、社内の雰囲気も良く、無理なく長く働きたい方におすすめの環境です。

雇用形態	正社員	給与	月給：18万円～
勤務時間	8:30～17:30	勤務地	福岡県北九州市小倉北区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 お任せするのは、会社を支える一般事務のお仕事です。 ■電話対応、来客対応 ■書類の整理や管理 ■入出金の確認 ■備品の管理や発注 ■郵便物の対応　など 難しい業務はなく、一つずつ覚えていける環境ですのでご安心ください。

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お仕事No：10-764-71

不動産会社の契約管理事務／マンション契約管理・銀行対応／土日祝休み・残業少なめでライフワークバランスも◎

≪福岡市中央区勤務≫【オーナー様の資産運用を支える】マンション契約管理／定時退社推奨の安定環境

【正社員の求人です】 ■資産運用型マンションの企画・開発・販売を行う不動産会社 ■東証上場企業で安定した経営基盤 ■不動産会社特有の不要な長時間労働を推奨せず、交渉がない場合は定時退社の社風 ■欠員補充による募集 ■不動産に興味があり、コミュニケーション力に自信がある方におすすめ ■資格手当や各種福利厚生が充実 ■社員旅行や保養所など、社員満足度向上の制度あり

雇用形態	正社員	給与	月給：20.2万円～31.8万円
勤務時間	9:00～18:00	勤務地	福岡県福岡市中央区
休日	土日祝　※会社カレンダーによる	業務内容	【業務内容】 ■オーナー様の契約管理 ・重要事項説明書、売買契約書の作成 ・手付金受領時の領収書発行 ・契約関連書類の管理 ■銀行との打ち合わせ ・住宅ローン手続きに関する書類送付 ・銀行担当者との調整業務 ■電話対応・受付 ・代表電話の取次ぎ ・郵便・配送物の受け取り対応

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お仕事No：10-764-61

不動産会社の家賃管理／家賃管理・債権対応担当／自社ブランド分譲マンションの入金管理業務／年間休日123日・残業月20時間以内

【不動産×安定経営企業】家賃保証業務経験を活かす債権管理ポジション／自社ブランド分譲マンション

【正社員の求人です】 ■自社ブランド分譲マンションの開発・管理を行う不動産会社 ■不動産会社特有の不要な長時間労働は推奨していない職場環境 ■落ち着いた社風でコツコツ業務に取り組める ■家賃保証業務経験者の即戦力募集 ■不動産に興味があり、コミュニケーション力に自信のある方におすすめ ■働きやすい環境と社員間のコミュニケーションが良好

雇用形態	正社員	給与	月給：26.6万円～33.3万円
勤務時間	9:00～18:00	勤務地	福岡県福岡市中央区
休日	火・水　※土日への振替相談可能	業務内容	【業務内容】 ■自社ブランドを中心とした分譲マンション入居者の家賃管理業務 ■家賃滞納が発生した場合の手続き対応 ■入居者への入金案内（電話等） ■単身者向けマンションを中心とした債権管理業務

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お仕事No：10-764-31

不動産会社の不動産賃貸管理／オーナー様対応から運営管理まで／自社ブランド収益マンションの賃貸運営を担うプロパティマネジメント担当

【自社ブランドマンションの賃貸管理】年間休日123日／残業少なめで働きやすい環境／福利厚生充実◎

【正社員の求人です】 ■自社ブランドシリーズを展開する不動産会社 ■不動産会社特有の不要な長時間労働は推奨していない企業風土 ■アセットマネジメント営業部賃貸管理グループ（8名）での勤務 ■現職者退職に伴う欠員補充 ■不動産企画に興味があり、フットワーク・コミュニケーション力に自信がある方におすすめ ■オーナー様対応から管理運営まで一貫して携われるポジション ■資格手当や福利厚生が充実

雇用形態	正社員	給与	月給：19万円～32.3万円
勤務時間	9:00～18:00	勤務地	福岡県福岡市中央区
休日	土日祝　※会社カレンダーによる	業務内容	【業務内容】 ■自社ブランドシリーズのマンションを投資目的で購入されたオーナー様に代わる賃貸管理業務 ■入居者募集 ■家賃管理 ■退去時の補修工事やメンテナンス対応 ■管理・運営業務全般 ■責任者採用の場合は部下のマネジメント業務

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NEW正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす

お仕事No：40-841-2071

小売業界のリーディングカンパニーでCISO／ITシステム関連会社と連携してセキュリティ戦略の立案・組織構築＜東京勤務＞

上場企業の経営企画部で最高情報セキュリティ責任者としてセキュリティガバナンスを確立【リテールAIで業界をけん引】

【正社員の求人です】 ■小売業をメインにITや不動産など幅広い事業展開をするグループ ■着実に事業拡大をしており、多角的な経営で成長を続けるバイタリティ溢れる企業です ■大手企業ですがベンチャー気質のある社風で、前向きにチャレンジする方にはどんどんチャンスを与える環境 ■グループで運営企業の業界も多岐に渡るので、異業界からの転職者も活躍しやすい

雇用形態	正社員	給与	月給：46万円～66万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	東京都港区
休日	シフト制	業務内容	顧客データと、AI/IoT技術を守り抜く強固なセキュリティガバナンスの確立を目指し、CISO候補として、経営統合後のセキュリティポリシーの策定をはじめ、システムリスクを極小化しリテールAI技術の現場実装スピードの最大化をリードしていただきます。 ■統合セキュリティポリシー策定 ・新ガバナンス基準の策定 ・戦略ロードマップの立案と実行 ・コンプライアンス対応 ■統合プロセスにおけるリスクマネジメント ・インシデント防止策の徹底 ・モニタリング体制の強化 ■グループ横断SOC/CSIRTおよびDevSecOps体制の構築 ・内製部隊と外部パートナーを組み合わせたSOC・CSIRT体制の構築 ■グループ全社員に対するセキュリティ意識向上のための施策、トレーニングの設計 ※業務内容や対応領域はこれまでのご経験などを踏まえて決定していきます。

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NEW正社員長期のお仕事交通費支給保険加入キャリアを生かす

お仕事No：40-841-2061

小売業界のリーディングカンパニーでCISO／ITシステム関連会社と連携してセキュリティ戦略の立案・組織構築＜福岡市東区＞

上場企業の経営企画部で最高情報セキュリティ責任者としてセキュリティガバナンスを確立【リテールAIで業界をけん引】

【正社員の求人です】 ■小売業をメインにITや不動産など幅広い事業展開をするグループ ■着実に事業拡大をしており、多角的な経営で成長を続けるバイタリティ溢れる企業です ■大手企業ですがベンチャー気質のある社風で、前向きにチャレンジする方にはどんどんチャンスを与える環境 ■グループで運営企業の業界も多岐に渡るので、異業界からの転職者も活躍しやすい

雇用形態	正社員	給与	月給：46万円～66万円
勤務時間	8：30～17：30	勤務地	福岡県福岡市東区
休日	シフト制	業務内容	顧客データと、AI/IoT技術を守り抜く強固なセキュリティガバナンスの確立を目指し、CISO候補として、経営統合後のセキュリティポリシーの策定をはじめ、システムリスクを極小化しリテールAI技術の現場実装スピードの最大化をリードしていただきます。 ■統合セキュリティポリシー策定 ・新ガバナンス基準の策定 ・戦略ロードマップの立案と実行 ・コンプライアンス対応 ■統合プロセスにおけるリスクマネジメント ・インシデント防止策の徹底 ・モニタリング体制の強化 ■グループ横断SOC/CSIRTおよびDevSecOps体制の構築 ・内製部隊と外部パートナーを組み合わせたSOC・CSIRT体制の構築 ■グループ全社員に対するセキュリティ意識向上のための施策、トレーニングの設計 ※業務内容や対応領域はこれまでのご経験などを踏まえて決定していきます。

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NEW正社員長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎服装自由

お仕事No：40-1358-41

学校向けITサービスの人事／採用基盤の構築と運用を担う／EdTechスタートアップで組織成長を牽引

採用人事／第二創業期を支える中途採用中心ポジション／高校生の未来を支える社会貢献企業／福利厚生充実◎

【正社員の求人です】 ・採用計画のサポートから振り返りまで一貫して関われる ・採用数値の管理や改善提案に挑戦できる ・紹介会社対応や採用広報（SNS・社員インタビュー）も担当 ・入退社手続きなど人事業務にも携われる 採用を中心に幅広く経験でき、決められた仕組みを回すだけでなく「より良くする」視点で関われる環境です。 社員数45名規模のため、経営や現場との距離も近く、意見やアイデアを反映しやすい点も魅力です。 月1回の東京本社での全体会議や、季節ごとの社内イベントもあり、部署を越えた交流も活発です。 社員の平均年齢は31歳！風通しの良い雰囲気の中で楽しく働くことができます。

雇用形態	正社員	給与	月給：26.4万円～
勤務時間	9:00～18:00	勤務地	福岡県福岡市博多区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 ・採用数値の確認および改善提案 ・現場と連携した人物像の整理 ・紹介会社との連携強化 ・入社後のフォロー、オンボーディング支援 将来的に採用の中心メンバーとして活躍したい方にとって、着実にステップアップできるポジションです。

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NEW正社員長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす男女歓迎服装自由

お仕事No：40-1358-31

学校向けITサービスの営業マネージャー／マネジメント未経験から挑戦OK／土日祝休み×年休125日

【年収600万～】インサイド・フィールド・CS全チームを支える営業組織のまとめ役／全国7割の高校が導入・学校の「紙」をなくし先生の働き方を改革

【正社員の求人です】 ■ 高卒就活生の70％以上が利用／全国2,300校導入 　教育×採用領域で社会インパクトの大きいEdTechサービス。 ■ プレイングマネージャーとして戦略～育成まで担う 　現場に入りながらKPI設計・組織改善を推進。 ■ 営業組織を“つくる”フェーズ 　学校・企業営業を横断し、営業プロセスを設計。 ■ 教育DXという明確な社会課題に挑戦 　高校生・先生・企業の未来を変える仕事。 ■ 月1回の全社キックオフを実施 　拠点を越えて戦略共有・懇親を行う一体感ある組織。

雇用形態	正社員	給与	月給：50.0万円～
勤務時間	9:00～18:00	勤務地	福岡県福岡市博多区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスからなる営業チーム全体をまとめながら、ご自身も現場に入り、商談や顧客対応を行うポジションです。 具体的には、 ・営業プロセス全体の設計・改善 ・KPI設計、数値モニタリング、進捗管理 ・メンバー育成／OJT／フィードバック ・商談同行などのプレイング業務 ・プロダクト／経営との連携・改善提案 単に数字を追うのではなく、 「高校生の進路選択」「先生の働き方」「企業の高卒採用」 三者にとって意味のある営業活動をつくっていくことがミッションです。 社会的意義と事業成長の両方を実感できる環境です。

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NEW正社員未経験者OK長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす服装自由

お仕事No：40-1358-21

学校向けITサービスのカスタマーサクセス／教育DXで高校生の未来を支援／顧客折衝経験を活かせる！

教育系クラウドサービスのカスタマーサクセス／社会貢献性の高い成長企業／未経験からの挑戦も可能◎

【正社員の求人です】 ■高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクトの開発・運営 ■全国2200校導入、継続利用率95％の高い実績 ■平均年齢30歳前後の若手中心でフラットな組織 ■事業拡大に伴う増員募集 ■顧客折衝経験を活かし、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方におすすめ ■教育×ITの成長市場でキャリアアップ可能 ■社員間のコミュニケーションが活発で挑戦を後押しする環境

雇用形態	正社員	給与	月給：29.1万円～50.0万円
勤務時間	9:00～18:00	勤務地	福岡県福岡市博多区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 ■高校向け進路支援サービスのカスタマーサクセス業務 ■導入済み高校・企業への活用支援（電話・オンライン対応） ・操作勉強会の実施 ・活用方法の提案 ■学校の就職状況やカリキュラムに応じた活用サポート ■企業の採用状況や応募データを活用した改善提案 ■活用度向上に向けた施策立案 ■適性や希望に応じて社内横断的な業務にも関与

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NEW正社員未経験者OK長期のお仕事土日休み交通費支給保険加入駅ちかキャリアを生かす服装自由

お仕事No：40-1358-11

学校向けITサービスのインサイドセールス／教育DXサービスの新規開拓／高校生の未来を支援／未経験者も歓迎！

≪福岡勤務≫【高校就職支援SaaSの成長を牽引】EdTechスタートアップで挑戦できるインサイドセールス

【正社員の求人です】 ■Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売を行う企業 ■教育×テクノロジーで進路指導をDX化するEdTechスタートアップ ■平均年齢30歳前後のフラットな組織 ■事業拡大に伴う増員募集 ■顧客折衝経験を活かし、社会貢献性の高い分野で成長したい方におすすめ ■高校生の未来を支える社会的意義の高い事業 ■若手中心で裁量を持って挑戦できる環境

雇用形態	正社員	給与	月給：29.1万円～50.0万円
勤務時間	9:00～18:00	勤務地	福岡県福岡市博多区
休日	土日祝	業務内容	【業務内容】 ■高校・専門学校に対する就職・進学支援DXサービスの導入提案機会の創出 ■全国の高校進路指導担当者への電話アプローチ・打ち合わせ設定 ■高卒採用を行う企業の人事担当者へのアポイント取得 ■取得した商談をフィールドセールスへトスアップ ■導入実績や企業からの引き合い、高卒採用状況を踏まえた戦略的な新規開拓 ■顧客状況や本人の適性・希望に応じた社内横断的な業務への参画

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